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韓曉賓
  • 韓曉賓本土化管理創(chuàng)新教練、TTT實戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 職業(yè)規(guī)劃 管理技能提升 創(chuàng)新管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與設(shè)計
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】培訓(xùn)體系游離于管理系統(tǒng)之外,培訓(xùn)不能直接指向經(jīng)營目標(biāo),培訓(xùn)脫離具體業(yè)務(wù)實際,培訓(xùn)商業(yè)成果轉(zhuǎn)化不利,培訓(xùn)工作得不到其他兄弟部門支持。【課程收益】提升培訓(xùn)效率、提高培訓(xùn)效益【課程對象】各級培訓(xùn)管理者、各級培訓(xùn)責(zé)任人(一把手)、培訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)大學(xué)校長、培訓(xùn)業(yè)務(wù)實施者。【課程時長】2天標(biāo)準(zhǔn)課時:12小時。【課程大綱】第一單元:什么是培訓(xùn)體系?l 幾種常見的培訓(xùn)體系定義l&nbsp
游戲式教學(xué)課程開發(fā)與設(shè)計
課程開發(fā)
【課程背景】孔子說:知之者不如好之者,好之者不如樂之者!現(xiàn)代教育也強(qiáng)調(diào)興趣是最好的老師。因此,游戲教學(xué)由于其獨(dú)特的娛樂性備受學(xué)員喜愛,也受到培訓(xùn)師們的推崇。但是,很多培訓(xùn)師,在設(shè)計游戲教學(xué)時,往往又因為太關(guān)注游戲的娛樂性而忽略了培訓(xùn)目的,有的是只關(guān)注了游戲的體驗效果,沒有關(guān)注到反思成效,從而使游戲教學(xué)的作用大打折扣。究其原因,是因為沒有重視游戲教學(xué)開發(fā)的科學(xué)性,同時也沒有注意到游戲教學(xué)比講授式教學(xué)
LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班
培訓(xùn)體系
【課程概述】“師道傳承”課程,是韓曉賓老師的專業(yè)主打板塊之一。針對企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師和管理者提供的專業(yè)進(jìn)修課程。和市場上同類課程比較,“師道傳承”課程的主要優(yōu)勢在于“專業(yè)深度和培訓(xùn)效果”。因為韓曉賓老師既是人力資源管理出身,又是專業(yè)講師、培訓(xùn)師,還是人力資源開發(fā)領(lǐng)域的咨詢專家。因此,這個板塊的系列課程,是在整個人力資源開發(fā)和培訓(xùn)管理的視角下展開。在傳授知識和技能的同時,使學(xué)員不僅學(xué)會“是什么、怎
培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展與管理
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
1、適合人群:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板、負(fù)責(zé)人、市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理等。2、針對問題:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)總是達(dá)不成,業(yè)績不穩(wěn)定、客戶關(guān)系難推進(jìn),業(yè)務(wù)人員流失導(dǎo)致客戶丟失,丟單跑單誤單、客戶開發(fā)速度慢、大客戶開發(fā)難度大。3、培訓(xùn)目標(biāo):通過本課程培訓(xùn),使管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),達(dá)成銷售目標(biāo)、提升業(yè)績、倍增利潤。4、培訓(xùn)形式:講授+練習(xí)。5、講座時長:1天標(biāo)準(zhǔn)課時:6小時。6、課程大綱:第一單元:培訓(xùn)業(yè)務(wù)銷售流程與銷售管理ü&nbs
創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應(yīng)屆大學(xué)生的擇業(yè)建議
職業(yè)規(guī)劃
1、適合人群:面臨畢業(yè),即將走向社會的大學(xué)生。2、針對問題:在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的選擇上猶豫不定,職業(yè)理想和就業(yè)現(xiàn)實造成的心理矛盾,自我定位模糊造成的就創(chuàng)業(yè)心理壓力,不了解職業(yè)和事業(yè)的關(guān)系,其他就創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知誤區(qū)。3、培訓(xùn)目標(biāo):了解職業(yè)和事業(yè)的邏輯關(guān)系,掌握自我分析和定位的方法,學(xué)會從一生的視角和高度鳥瞰當(dāng)下,并結(jié)合自身實際,做出科學(xué)的就創(chuàng)業(yè)決策。4、培訓(xùn)形式:講座式,講座+現(xiàn)場答疑。5、講座時長:半天標(biāo)準(zhǔn)
有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實操
執(zhí)行力
【課程背景】目標(biāo)總是打折扣,計劃總是完不成,結(jié)果總是不滿意;積極的員工不會干,會干的員工不積極。【課程收益】掌握組織執(zhí)行力模型建設(shè)方法,提升團(tuán)隊執(zhí)行力和目標(biāo)達(dá)成率。【課程對象】企業(yè)中高層管理者【培訓(xùn)形式】講授+討論+演練。【課程時長】2天標(biāo)準(zhǔn)課時,12小時。【課程大綱】第一單元:執(zhí)行力是什么?不是什么?2 兩種執(zhí)行力的不同之處2 關(guān)于執(zhí)行力的錯誤認(rèn)知2 組織執(zhí)行力與目

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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