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黃雅聆
  • 黃雅聆中國(guó)企業(yè)一級(jí)高級(jí)人力資源管理師,國(guó)信證券上海分公司管理培訓(xùn)體系搭建者
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 時(shí)間管理 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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現(xiàn)代管理者的目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行及追蹤

主講老師:黃雅聆
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 09:40:44
課程詳情:

課程內(nèi)容:(全面訓(xùn)練技能,分組討論)

本課程注重案例分析,在多個(gè)設(shè)計(jì)案例以及來(lái)自學(xué)員真實(shí)案例的討論中,學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:

第一模塊:高效目標(biāo)管理的基礎(chǔ)

目標(biāo)管理的定義;

目標(biāo)和管理、組織的關(guān)系;

目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)水平測(cè)評(píng)及解析;

目標(biāo)管理事件案例匯總,明確針對(duì)性;


第二模塊:精準(zhǔn)目標(biāo)——目標(biāo)設(shè)定與分解

目標(biāo)工作清單(如何匹配資源、等等分解動(dòng)作)

1. 目標(biāo)管理的工作流程

2. 工作清單的使用;

3. 如何分解及明確責(zé)任人;

4. 如何匹配資源;

5. 注意事項(xiàng);


第三模塊:目標(biāo)管理三大實(shí)戰(zhàn)方法

提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效用業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法

1. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法的運(yùn)作流程

2. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法的核心要素

3. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法的常見問(wèn)題及解決方案

統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo)用聚焦目標(biāo)管理法

1. 聚焦目標(biāo)管理法的運(yùn)作流程

2. 聚焦目標(biāo)管理法的核心要素

3. 聚焦目標(biāo)管理法的常見問(wèn)題及解決方案

增強(qiáng)員工執(zhí)行力用技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法

1. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的運(yùn)作流程

2. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的核心要素

3. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的常見問(wèn)題及解決方案


第四模塊:目標(biāo)的執(zhí)行與追蹤

目標(biāo)執(zhí)行前的團(tuán)隊(duì)管理動(dòng)作;

1. 明確的規(guī)則(獎(jiǎng)罰措施);

2. 團(tuán)隊(duì)持續(xù)性宣導(dǎo);

3. “自媒體”宣傳;

目標(biāo)執(zhí)行中的核心要素

1. 立明星、樹榜樣;

2. 恩威并用、獎(jiǎng)罰及時(shí);

3. 定時(shí)追蹤、節(jié)點(diǎn)控制;

目標(biāo)執(zhí)行后修正要點(diǎn)

1. 如何確認(rèn)目標(biāo)的達(dá)成及修正

2. 修正后的計(jì)劃如何落實(shí)


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