五月婷婷丁香久久_国产精品一区二区在线播放_欧美精品欧美_久久成人免费播放网站_一级视频在线免费观看_日韩手机在线视频

康旭
  • 康旭陜西省工商聯合會特聘高級培訓師,特聘高級培訓師
  • 擅長領域: 領導力 執(zhí)行力 團隊建設 溝通技巧 時間管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《 絕對服從力 》

主講老師:康旭
發(fā)布時間:2021-08-12 09:36:01
課程詳情:

一、    解析“絕對服從力”
1、    多數人對于“服從”的誤解
?     服從=無能
?    “自動自發(fā)”的誤導
?    “能者多勞”的誤解
?    情景演示,案例分析
2、    “絕對服從力”解構
?    絕對---不打折扣
?    “服”---無條件接受
?    “從”---認清自己是被支配者
?    “力”---恰到好處,過猶不及
?    情景演示,案例分析
3、    “絕對服從力”3要素
?    對上級意圖理解的一致性
?    對上級指示的主觀接受性
?    對自己辦事能力客觀認識
?    情景演示,案例分析

二、    培養(yǎng)“絕對服從力”
1、    學會和上級有效溝通
?    了解上級的需求及顧慮
?    培養(yǎng)良好的上行溝通習慣
?    適應上級的溝通方式
?    情景演示,案例分析
2、    培養(yǎng)對上級的信任感
?    認清自己與上級的關系
?    相信“領導永遠都是對的”
?    把領導信任轉化為工作動力
?    情景演示,案例分析
3、    正確認知自己的能力
?    分清個人能力與職位能力
?    認清自己工作中的價值體現
?    情景演示,案例分析
三、    “絕對服從力”表現
1、    “絕對服從”是一種意識
?    下屬一切的工作是實現上級的目標
?    下屬工作的成效體現在上級的認可
?    情景演示,案例分析
2、    “絕對服從”是一種習慣
?    上級要培養(yǎng)下屬服從的習慣
?    下級要養(yǎng)成絕對服從的習慣
?    情景演示,案例分析
3、    “絕對服從”是一種態(tài)度
?    積極的服從---看到服從的收獲
?    認真的態(tài)度---保證服從的落實
?    踏實的態(tài)度---確保服從的執(zhí)行
?    情景演示,案例分析
4、    “絕對服從”是一種思維模式
?    上級思考“WHY”,下屬思考“WHAT”
?    上級思考“WHAT”,下屬思考“HOW”
?    情景演示,案例分析

其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 一区二区电影 | 欧美一区二区三 | 日日爽夜夜 | 不卡视频一区二区 | a一级爱做片免费 | 国产亚洲综合一区二区 | 精品日本三级在线观看视频 | 久久亚洲这里只有精品18 | 色视频在线免费观看 | 国产在线观看午夜不卡 | 超碰综合| 成人午夜久久 | 久久无码人妻中文国产 | 开心伊人| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 精品国产九九 | 日本特黄特色大片免费视频 | 欧美色无极 | 三级在线观看视频 | 欧美日韩一区二区三 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 狠狠的撸2015最新版狠狠的撸2015最新版 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 欧美一区二区在线播放 | 天天色综合天天 | 91av官网| 九九九久久久久久久爱 | 91短视频社区在线观看 | 91最新在线视频 | 91短视频黄 | 亚洲视频在线观看免费 | 成人在线视频网站 | 九九99国产精品视频 | 四虎884a | 日韩av第一页 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 九九热免费视频在线观看 | 欧美精品一区二 | 亚洲国产天堂久久综合9999 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 色播在线永久免费视频网站 |