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李成城
  • 李成城中旭商學(xué)院客座教授,清華大學(xué),北京大學(xué)總裁班特聘教授及國內(nèi)大型企業(yè)的高級顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略規(guī)劃 成本管控 中高層管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動 ——戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行

主講老師:李成城
發(fā)布時間:2021-07-14 17:23:48
課程詳情:

課程大綱

.戰(zhàn)略管理概述
戰(zhàn)略管理:創(chuàng)造競爭優(yōu)勢
什么是戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略執(zhí)行:將企業(yè)的使命轉(zhuǎn)化為行動
戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略規(guī)劃:成敗的關(guān)鍵
戰(zhàn)略管理技術(shù)的發(fā)展
戰(zhàn)略:一組因果關(guān)系的假設(shè)
大多數(shù)戰(zhàn)略執(zhí)行的障礙
以預(yù)算為核心的缺陷
戰(zhàn)略執(zhí)行
績效評價(jià):經(jīng)營框架的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
傳統(tǒng)績效管理失敗的原因:與戰(zhàn)略脫節(jié)
以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心的局限性
關(guān)注創(chuàng)造股東價(jià)值的長期因素
綜合評價(jià)組織的績效
2.戰(zhàn)略中心型組織
戰(zhàn)略中心型組織的黃金法則
戰(zhàn)略可視化
構(gòu)建戰(zhàn)略地圖
清晰描述價(jià)值創(chuàng)造的過程
組織一體化
使組織統(tǒng)一于戰(zhàn)略
職能部門:成為共享服務(wù)單元
將戰(zhàn)略融入員工的日常工作
戰(zhàn)略溝通
團(tuán)隊(duì)/個人目標(biāo)與戰(zhàn)略的統(tǒng)一
與戰(zhàn)略掛鉤的薪酬體系
建立持續(xù)的流程
戰(zhàn)略規(guī)劃過程
戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算的銜接
資源配置:審慎排序與管理
管理層的職責(zé)
3.平衡計(jì)分卡:戰(zhàn)略規(guī)劃工具
平衡計(jì)分卡的起源以及實(shí)施效果
平衡計(jì)分卡:實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略到行動的完整循環(huán)
財(cái)務(wù)視角:均衡
企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
提升企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵途徑
不同產(chǎn)品生命周期的財(cái)務(wù)目標(biāo)
客戶視角:取舍
客戶價(jià)值的基本模型
客戶價(jià)值方案:流程卓越、產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密
不同客戶價(jià)值方案的客戶目標(biāo)
戰(zhàn)略指紋的選擇
內(nèi)部流程視角:專注
行業(yè)價(jià)值鏈與企業(yè)價(jià)值鏈
內(nèi)部流程的主題:創(chuàng)新、客戶管理、運(yùn)營、法律與環(huán)境
戰(zhàn)略性活動與輔助性活動
學(xué)習(xí)與成長視角:量化
無形資產(chǎn)有形化
知識管理
人力資源準(zhǔn)備
戰(zhàn)略全景圖

培訓(xùn)對象

企業(yè)董事長、CEO、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;
企業(yè)各部門中高層經(jīng)理人員。

 

課程體系

編號 品牌課程 課程介紹
一 《非財(cái)務(wù)人員管理—解讀財(cái)務(wù)報(bào)表》(初級)--1天 

《解讀財(cái)務(wù)報(bào)表》課程用生動且深入淺出的方式、通過通俗直觀的案例練習(xí),使學(xué)員能夠在最短的時間內(nèi)學(xué)會從財(cái)務(wù)角度思考問題,掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯、內(nèi)涵和閱讀要點(diǎn),了解運(yùn)營管理中可能存在的問題,利用財(cái)務(wù)報(bào)告需求改善的途徑,建立與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效溝通的平臺。
二 《非財(cái)務(wù)人員管理----改善財(cái)務(wù)業(yè)績的有效途徑》(中級)--1天 

《改善財(cái)務(wù)業(yè)績的有效途徑》課程并非單純的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),課程中涉及的知識點(diǎn)和方法論都與實(shí)際的業(yè)務(wù)運(yùn)營緊密結(jié)合,對于每一個關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)都深入地揭示財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)動因。其目的是:通過培訓(xùn)使學(xué)員能夠以必要的財(cái)務(wù)知識為基礎(chǔ),掌握和運(yùn)用系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析技術(shù),把握那些對企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定意義的財(cái)務(wù)指標(biāo),提高經(jīng)營決策的效率和質(zhì)量。
三 《戰(zhàn)略性成本管理與控制》—2天 

《把錢花在刀刃上》將系統(tǒng)地介紹一套以提升企業(yè)的核心競爭力從而創(chuàng)造股東價(jià)值為目的的現(xiàn)代成本管理技術(shù):以作業(yè)成本核算為基礎(chǔ),涵蓋了作業(yè)成本法、作業(yè)管理、產(chǎn)品生命周期成本、客戶盈利性、價(jià)值鏈成本分析等最新的成本管理技術(shù)。
四 《將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動》—1天 

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行》課程系統(tǒng)介紹了當(dāng)今最先進(jìn)的戰(zhàn)略管理理念,闡明了戰(zhàn)略中心型組織的重要原則,詳細(xì)講解了戰(zhàn)略規(guī)劃工具的框架及其使用。在系統(tǒng)講授理論知識的同時,還將以某知名企業(yè)的公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、某業(yè)務(wù)單元年度規(guī)劃和某職能部門年度規(guī)劃作為分析案例,引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)到的理論知識對案例進(jìn)行點(diǎn)評和修改,使學(xué)員能夠更進(jìn)一步地理解和掌握先進(jìn)的戰(zhàn)略管理技術(shù)。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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