**章:認(rèn)識(shí)服務(wù)
一、定義服務(wù)
1、服務(wù)是什么?
2、服務(wù)的目的是什么?
3、如何給服務(wù)下定義?
二、服務(wù)的三要素
1、服務(wù)的條件
2、服務(wù)的方式
3、服務(wù)的人
三、做個(gè)卓越的服務(wù)者
1、卓越的服務(wù)心態(tài)
2、卓越的服務(wù)禮儀
3、卓越的溝通技能
4、卓越的服務(wù)系統(tǒng)
第二章:卓越的服務(wù)心態(tài)
一、要深明服務(wù)的使命
二、卓越服務(wù)需要鐵血雄心和堅(jiān)定的信念
1、邁向卓越的服務(wù)信條
1)金牌服務(wù)自勉
2)金牌服務(wù)信條
3)保持積極心態(tài)的信條
4)走出自我的信條
5)積極行動(dòng)的信條
6)電話溝通的信條
三、卓越服務(wù)的積極的心態(tài)
卓越服務(wù)心態(tài)要點(diǎn):
1、經(jīng)常心懷感激
2、保持溫和的微笑
3、愉快且有分寸地交談
四、要學(xué)會(huì)自我情緒管理
1、認(rèn)識(shí)情緒與工作的關(guān)系
2、如何避免壓力和焦慮
3、如何應(yīng)對(duì)挫折
4、掌控你的環(huán)境
5、成為一個(gè)不斷自我超越的卓越者
第三章:優(yōu)雅的服務(wù)形象禮儀
一、什么是禮儀
(一)什么是禮儀?
(二)禮儀的相關(guān)行為
二、新的待客禮儀準(zhǔn)則
三、優(yōu)雅的形象禮儀
(一)職業(yè)形象禮儀
四、優(yōu)雅的行為禮儀
(一)表情
(二)身體語(yǔ)言
五、優(yōu)雅的交際禮儀
(一)稱呼語(yǔ)
(二)空間管理
(三)交際禮儀
(四)用餐禮儀
六、優(yōu)雅的工作禮儀
(一)公司文化
(二)工作環(huán)境
(三)工作的禮儀守則
(四)辦公室不道德行為
(五)公共場(chǎng)所的禮儀守則
(六)辦公室禮儀
(七)塑造良好的**印象
第四章 優(yōu)雅的服務(wù)語(yǔ)言禮儀
一、口頭表達(dá)的“4c”
二、稱呼語(yǔ)句和禮貌用語(yǔ)
三、電話禮儀
四、卓越服務(wù)用語(yǔ)禮儀
五、解決問題的說話方式
六、如何處理過失
七、禮儀用語(yǔ)要求
八、卓越服務(wù)用語(yǔ)使用指引
九、商業(yè)信箋與請(qǐng)柬禮儀
第五章 優(yōu)雅的個(gè)性氣質(zhì)
一、良好的個(gè)性與氣質(zhì)的重要性
二、認(rèn)識(shí)性格與塑造優(yōu)雅的個(gè)性
第六章:卓越的溝通技能
一、前言
二、是什么障礙了溝通
三、有效的溝通技能
(一)什么是溝通
(二)溝通的種類、方式及優(yōu)缺點(diǎn)
(三)溝通的層次
(四)溝通的障礙
(五)溝通的要點(diǎn)
(六)二個(gè)基本模式
(七)溝通五要素
(八)溝通要改變心智模式
(九)溝通三維度
四、策略性溝通
(一)如何處理顧客抱怨
(二)處理顧客投訴技巧與“八字”要訣
五、溝通(交談)的要點(diǎn)
(一)溝通(交談)的藝術(shù)
(二)溝通(交談)的發(fā)起者
(三)休閑活動(dòng)的術(shù)語(yǔ)
(四)溝通(交談)的注意事項(xiàng)
六、身體語(yǔ)言:理解的框架
(一)身體語(yǔ)言的識(shí)別
(二)姿勢(shì)的遺傳性
(三)姿勢(shì)簇
(四)個(gè)人空間
(五)握手的方式
(六)到訪顧客的身體語(yǔ)
(七)消極的身體語(yǔ)言
(八)積極的身體語(yǔ)言
(九)何時(shí)需要等待
(十)客人何時(shí)需要幫助
(十一)何時(shí)應(yīng)該走開
(十二)其他暗示
(十三)個(gè)人形象(總結(jié)篇)
七、聆聽的技巧
(一)自我評(píng)估
(二)專心
(三)接近顧客的技巧
(四)電話禮節(jié)
(五)調(diào)查顧客的滿意度
八、解決問題
(一)投訴
(二)棘手的情形
(三)其他棘手的情況
(四)發(fā)現(xiàn)客人丟失的東西
第七章:建立卓越的服務(wù)系統(tǒng)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):