培訓(xùn)受眾:

外資企業(yè)；國(guó)有企業(yè)；民營(yíng)企業(yè)

課程收益:

一個(gè)職業(yè)人士成功的要素75%靠溝通，25%靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過(guò)對(duì)最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)及對(duì)眾多成功人士的深入研究，總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教。

課程大綱:

《有效溝通技巧提升》
【課程目標(biāo)】
一個(gè)職業(yè)人士成功的要素75%靠溝通，25%靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過(guò)對(duì)最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)及對(duì)眾多成功人士的深入研究，總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教。
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中、高層管理者
【培訓(xùn)時(shí)間】半天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】

一、溝通的目的
1、控制成員的行為；
2、激勵(lì)員工改善績(jī)效；
3、表達(dá)情感；
4、流通信息。
個(gè)案研討：

二、溝通的要素
1、溝通的基本問(wèn)題是“心態(tài)”
2、基本原理是“關(guān)心”
3、基本要求是“主動(dòng)”
4、溝通過(guò)程模式：編碼――渠道――解碼
個(gè)案研討：

三、溝通的障礙
1、溝通的個(gè)人障礙：
2、溝通的組織障礙：
3、障礙的克服：利用反饋；簡(jiǎn)化語(yǔ)言；主動(dòng)傾聽(tīng)

四、溝通循環(huán)
1、向上溝通
2、水平溝通
3、向下溝通
4、溝通的心態(tài)