李偉希:1974年11月生。有15年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。作為一名實戰(zhàn)派專業(yè)培訓(xùn)師,其課程集理論與實務(wù)于一身。李偉希在思維體系、中高層管理、思維訓(xùn)練、問題分析與解決等具有獨特見解,常年醉心于以“思維導(dǎo)圖”為中心的思維管理課程系統(tǒng)的自我修煉與大眾傳播。
近年來,李偉希在全國多個城市的各大企業(yè)、銀行、大學(xué)、酒店等開展了500多場次的培訓(xùn)和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。桃李不言,下自成蹊,其服務(wù)過的企業(yè)有300余家,累計聽課近5萬余人次。
李偉希筆耕不輟,勤于分享管理的各項理念和心得,其先后為各大媒體報刊撰寫管理專業(yè)文章達(dá)600多篇,達(dá)100多萬字,其中專注于倍效管理的各類文章深受管理者的熱捧。其個人新浪博客堅持原創(chuàng),博客等級為19級,在國內(nèi)培訓(xùn)師圈子很具影響力。
主講課程:
創(chuàng)新思維與問題解決
六頂思考帽思維訓(xùn)練
系統(tǒng)思維與決斷力
創(chuàng)新思維與工具訓(xùn)練
贏在90后
思維導(dǎo)圖精英訓(xùn)練與職業(yè)應(yīng)用
非薪酬激勵的人本管理
21世紀(jì)的創(chuàng)新思維
思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維
中國移動、中國電信、中國石油、賽維LDK、國家南方電網(wǎng)、中國水電水利集團、中鋁集團、華電集團、可口可樂、福富軟件、通用公司、簡柏特、富士康、大眾汽車、安利、輝瑞制藥、上海日立電梯、洪都航空、匯仁制藥集團、諾和諾德醫(yī)藥、北大縱橫、金蝶國際、用友集團、上海復(fù)旦協(xié)達(dá)集團、上海影響力、尚德機構(gòu)、深圳水務(wù)集團、航天五院、航天信息、贛州自來水公司、贛運總公司、江西鎢鉬進(jìn)出口公司、某省勞教局、省監(jiān)獄管理局、曙光汽車、三菱汽車、北方鋁業(yè)、神州數(shù)碼、博天糖業(yè)股份、立信會計師事務(wù)所、天華會計師事務(wù)所、南方證券、廣東粵港供水、紅門科技、添成紐扣集團、振升鋁材、惠州天寶集團、金茂投資、中化地產(chǎn)、萬聯(lián)科技、長沙新聞大酒店、湖南省國資委、聯(lián)想集團、亞華大酒店、金鷹娛樂、亞寶藥業(yè)公司等近百家企業(yè),均得到了企業(yè)家的一致好評。……
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