| | |
| | |
|
|
|
|
| |
|
<![CDATA[<p id="8edoy"></p>]]>
- 360度全方位領導力
- 領導力
- 課程部分提綱第一章領導者的四大誤區與三大挑戰一、領導者的四大誤區（一）職位誤區：不居上位，無法領導（二）理念誤區：領導就是管理（三）掌控力誤區：身居上位，掌控一切；身居上位，無所制約二、領導者的三大挑戰（一）瓶蓋挑戰：追隨無能和超能的領導者（二）張力挑戰：被困在中層的挑戰（三）局限挑戰：超越自身局限的挑戰第二章向下領導一、向下領導的核心：傳導文化價值觀/愿景二、領導者應具備的素質：三、向下領導的五
- 跟習大大讀經典
- 其他
- 針對黨政機關授課大綱得人興邦：邦之興，由得人也；邦之忘，由失人也相起州部：宰相必起于州部，猛將必發于卒伍利計天下：計利當計天下利知行合一 ：知行合一君子慎獨：莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也兵無常勢：兵無常勢 水無常形隨時制事：明者因時而變，知者隨事而制人重其信：人而無信，不知其可也奉法國強：國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者 弱則國弱四維立國：國有四維，禮義廉恥。四維不張，國
- 沒有任何借口—世界頂級執行力的9大修煉
- 執行力
- 課程的著眼點，不僅是追求軍隊的形式，更是從“心”的層面挖掘全新的企業執行力生成和運行的理論。因此，我們要從“沒有借口”引入“自我尊重”、“自我責任”和“自我選擇”的員工心理深層，或者說，我們要從“重塑自我”的一種深刻，去展示課程的價值和魅力。做到這一點，關鍵是改變尋找借口的習慣，打造心理的依賴，建立一種完整、獨立和健康的“自我”。要使員工從“責任、榮譽、企業”的自覺高度去提升企業的執行力。這就是西
- “兩學一做”
- 其他
- 課程簡介：重溫黨章，不忘初心，找回黨旗下宣誓時的理想與激情；學習習近平總書記講話，從字里行間理解我們的使命與責任，體味中國的發展與未來，無疑是一股蘊藏巨大潛能的正能量，而注入到每一位黨員的心里，必將爆發出巨大的生產力。而如何將能量注入8700萬黨員的內心，本課程無疑是最佳選擇之一。黨員是一種力量，這種力量極可能是積極的，也可能是消極的。擁有政治責任感、擔當精神，有使命、有信仰、有理想，實干、落實力
- “十三五”宏觀經濟走向與創新發展
- 宏觀經濟
- 課程簡介：“十三五”規劃是中共中央、國務院關于中國未來5年（2016－2020年）國家發展戰略、政府工作重點以及經濟政治發展態勢的頂層設計。在面臨國際國內復雜形勢前提下，如何將十八大以來全面改革進一步深化，不僅決定了未來中國的走向，更涉及到中國企業的切身發展，甚至生死存亡。課程以十三五大戰略和中央、國務院頂層設計深度剖析為背景，著重從創新發展角度深入探討，著力洞察中國未來10年最棘手的難題、最關鍵
- 工作效率與精細化管理
- 其他
- 課程背景：當今世界經濟全球化、一體化的背景下，競爭已經進入全球化、白日化的時代，客戶對企業的要求越來越高，而產品或服務價格上不去，原材料價格上漲，人工工資的上調，帶給企業的是利潤空間越來越小。微利時代的到來，企業如何在微利時代的競爭中立于不敗之地，導入精細化管理無疑是微利時代競爭的法寶。培訓對象：對象一:中高層、主管以上均可對象二:政府機關及事業單位培訓效果/目標：① &nb
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
国产一区久久
|
免费一级毛片不卡在线播放
|
www欧美视频
|
成人免费久久精品国产片久久影院
|
日本污视频在线观看
|
99国产精品自拍
|
一区二区在线看
|
色就干|
大色综合
|
国产成人综合欧美精品久久
|
av黄色在线
|
激情大乳女做爰办公室韩国
|
天天干夜夜爽
|
亚洲国产黄色
|
一区二区三区欧美大片
|
一级欧美日韩
|
亚洲fuli在线观看
|
日韩不卡一区二区
|
曰批全过程40分钟免费视频多人
|
香蕉久久久
|
亚洲国产视频网站
|
国产成人在线视频
|
午夜视频久久
|
欧美日韩在线电影
|
日韩国产欧美在线观看
|
一级黄色欧美
|
最新一区二区三区
|
五月网婷婷
|
国内精品伊人久久久久7777人
|
99久久人妻无码精品系列性欧美
|
91在线一区二区三区
|
国产高清在线精品一区免费97
|
国产精品污污视频
|
欧美一区二区免费
|
欧美综合自拍亚洲综合图片区
|
亚洲精品欧美一区二区三区
|
欧美日韩在线影院
|
国产伦精品一区三区视频
|
久久精品小视频
|
欧美一级黄色片在线观看
|
日韩欧美亚洲
|
