課程的著眼點(diǎn),不僅是追求軍隊(duì)的形式,更是從“心”的層面挖掘全新的企業(yè)執(zhí)行力生成和運(yùn)行的理論。因此,我們要從“沒(méi)有借口”引入“自我尊重”、“自我責(zé)任”和“自我選擇”的員工心理深層,或者說(shuō),我們要從“重塑自我”的一種深刻,去展示課程的價(jià)值和魅力。做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是改變尋找借口的習(xí)慣,打造心理的依賴,建立一種完整、獨(dú)立和健康的“自我”。要使員工從“責(zé)任、榮譽(yù)、企業(yè)”的自覺(jué)高度去提升企業(yè)的執(zhí)行力。這就是西點(diǎn)精神在企業(yè)執(zhí)行力中的體現(xiàn)。
課程分為以下環(huán)節(jié):作者巡講;教授講解;案例教學(xué);課堂互動(dòng);情景再現(xiàn)(影視手段);軍事拓展;綜合演練。可以設(shè)計(jì)在課程期間每位學(xué)員沒(méi)有借口地完成十件事情。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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