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戚童
  • 戚童高級(jí)培訓(xùn)師,人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 壓力管理 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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高效人士的七個(gè)習(xí)慣

主講老師:戚童
發(fā)布時(shí)間:2021-12-03 12:02:05
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

   我們的困惑

   為什么生活中缺乏動(dòng)力與激情?

   為什么我做事常常不能讓別人滿意?

   為什么我總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔?

   為什么我在工作中找不到努力和前進(jìn)的方向?

如何提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?

如何讓家庭生活更為幸福美滿?

如何給子女送上一份寶貴的家庭財(cái)富和遺產(chǎn)?

課程提綱:

導(dǎo)入——重新探索自我:人生與自我管理的哲學(xué)

1、由內(nèi)而外全面造就自己

2、成功的要素:品德 or 個(gè)人魅力

3、思維的轉(zhuǎn)變:以原則為中心

練習(xí):視覺(jué)圖片——她有多大年齡?

     美國(guó)海軍日志《濃霧中的燈光》

     成語(yǔ)——疑鄰?fù)蹈?/p>

4、成長(zhǎng)的三個(gè)層次

     七個(gè)習(xí)慣與三個(gè)層次的關(guān)系:思維圖

5、游戲:植物大戰(zhàn)僵尸

     農(nóng)夫與鵝

     產(chǎn)出-產(chǎn)能的平衡關(guān)系

     視頻賞析:《人間正道是滄桑》

習(xí)慣一:積極主動(dòng)Be Proactive

積極主動(dòng)的基本原則

積極主動(dòng)的行為、語(yǔ)言

影響圈與關(guān)注圈

視頻賞析:《杜拉拉升職記》

習(xí)慣二:以終為始Begin with the end in mind

練習(xí):讀圖討論——樹上的孩子們

生活的重心

使命宣言

案例:王戎不取道旁李——了解自己的性格

習(xí)慣三:要事**Put First Things First

測(cè)試:你是一位有效率的人士嗎?200秒測(cè)試

測(cè)試:你會(huì)逛街嗎?

重要性和緊急性

時(shí)間管理矩陣

案例分析:總監(jiān)的一天

習(xí)慣四:雙贏思維Think Win-Win

人際交流的六種思維

雙贏模式的建立

雙贏的品格

視頻賞析:《杜拉拉升職記》

習(xí)慣五:知己解彼Seek first to understand, then to be understood

如何分橙子?

溝通的兩大原則

傾聽(tīng)、反饋、表達(dá)

傾聽(tīng)的層次-同理心傾聽(tīng)

練習(xí):1  聽(tīng)出話中話和話外話

     2  情景劇表演、自傳式回應(yīng)

     3  視頻賞析

習(xí)慣六:統(tǒng)和綜效Synergize

創(chuàng)意合作的習(xí)慣

案例分析:雙胞胎的故事

珍惜與別人的差異

尋求第三變通方案

統(tǒng)和綜效的流程

習(xí)慣七:不斷更新Sharpen the Saw

持續(xù)更新的習(xí)慣

案例:傷仲永

基本原則:產(chǎn)出需要產(chǎn)能的開(kāi)發(fā)

更新的四個(gè)方面:生理、心智、心靈、情感

七個(gè)習(xí)慣的綜合練習(xí)

視頻討論:《喬家大院》的啟示


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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