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宋相輝
  • 宋相輝曾任阿里巴巴組織發(fā)展專家
  • 擅長領(lǐng)域: 跨部門溝通 執(zhí)行力 MTP 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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高成果轉(zhuǎn)化復(fù)盤技術(shù)

主講老師:宋相輝
發(fā)布時間:2024-09-23 16:23:07
課程領(lǐng)域:通用管理 團(tuán)隊管理
課程詳情:

【課程背景】

復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。

20世紀(jì)*軍將復(fù)盤運用于飛行員訓(xùn)練,取得良好的效果,后全軍推廣。

聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志第一個將復(fù)盤引入到工作之中,成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。

【課程收益】

企業(yè)收益:

1、將聯(lián)想的復(fù)盤方法論引入企業(yè)內(nèi)部,沉淀組織經(jīng)驗與智慧,推動企業(yè)發(fā)展;

2、幫助企業(yè)總結(jié)經(jīng)營規(guī)律,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運作流程,提升管理效能;

3、培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才,提升員工分析問題、解決問題的能力,不斷達(dá)成目標(biāo)。

學(xué)員收益:

1、學(xué)習(xí)復(fù)盤的核心理念、內(nèi)在邏輯和結(jié)構(gòu)化思維;

2、全景圖梳理業(yè)務(wù)或項目的底層邏輯,分解目標(biāo),明確舉措;

3、掌握復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)及優(yōu)化復(fù)盤報告;

4、掌握復(fù)盤落地方法,推進(jìn)復(fù)盤有效落地并產(chǎn)生實效。

【課程對象】中高層管理者、部門負(fù)責(zé)人

【課程大綱】

第一講:復(fù)盤的核心理念和案例

1、復(fù)盤的本質(zhì)、理念和價值

2、企業(yè)復(fù)盤的典型案例和應(yīng)用場景

3、復(fù)盤循序漸進(jìn)的精進(jìn)目標(biāo)

4、復(fù)盤的事在人為,知易行難,知行合一

第二講復(fù)盤的模型

1、復(fù)盤模型的內(nèi)在邏輯

2、復(fù)盤步驟的核心要點

3、復(fù)盤的文化要求

4、復(fù)盤報告模板的結(jié)構(gòu)化思維

第三講梳理業(yè)務(wù)或項目的底層邏輯和影響要素

1、如何通過復(fù)盤,解決問題,探索規(guī)律,助力達(dá)成目標(biāo)

2、業(yè)務(wù)或項目全景圖梳理,分解目標(biāo),把握邏輯,影響要素,明確舉措

3、常見問題原因分析,邏輯分析,辯證分析,數(shù)據(jù)分析,深入分析

第四講:復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn)

1、復(fù)盤報告案例呈現(xiàn)及點評

2、如何有效復(fù)盤

3、復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn),明確復(fù)盤提升的關(guān)鍵點

4、學(xué)員學(xué)以致用,按照復(fù)盤標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化復(fù)盤報告

第五講:復(fù)盤如何有效落地

1、學(xué)以致用,刻意實踐

2、以身作則,全員覆蓋

3、復(fù)盤落地常見問題及解析

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【課程背景】在我們實施管理過程中,每位管理者追求的目標(biāo)是一致的都希望下屬能夠主動接受管理并把組織績效提升當(dāng)作己任。但是管理學(xué)中的猴子理論指出:當(dāng)管理者不能有效地培育下屬使之快速成長,那么管理者就無法擺脫救火隊員的角色,管理也就無法順暢,績效就會遇到瓶頸。要避免這個局面的發(fā)生,關(guān)鍵在于管理者有沒有預(yù)見性的對下屬進(jìn)行針對性的培養(yǎng)。在和眾多的管理者溝通的過程中發(fā)現(xiàn)一個共性,那就是培養(yǎng)下屬的意愿很強(qiáng),但是
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