課程背景:
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營(yíng)管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我國(guó)大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯(cuò)了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器是否面臨“十怪”:
1.制造基層管理只會(huì)聯(lián)絡(luò)(設(shè)備有問題聯(lián)絡(luò)維修,品質(zhì)有問題聯(lián)絡(luò)品保,生產(chǎn)進(jìn)度有問題聯(lián)絡(luò)生管等),不具備管理能力;
2.設(shè)備小停機(jī)沒有管理;
3.員工對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心;
4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護(hù)技術(shù)人員才關(guān)心;
5.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;
6.勞動(dòng)效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因?yàn)榍懊娴暮苊Γ竺娴娜藳]事干,中間的庫(kù)存很多;
7.設(shè)備管理、維修人員平時(shí)沒有事干,生產(chǎn)忙時(shí)設(shè)備老出故障,維修班就是搶險(xiǎn)隊(duì);
8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;
9.名為維修實(shí)為換件,經(jīng)常買零配件,庫(kù)存一大堆
10. 經(jīng)常開展各種安全活動(dòng),但是安全事故不斷發(fā)生…….
那么您可以選擇學(xué)習(xí):卓越現(xiàn)場(chǎng)管理系列課程之—從制造來提升設(shè)備綜合效率。
課程收益:
1.提升OEE的主要部門是制造,不是維修部門
2.掌握六大損失統(tǒng)計(jì)方法
3.活用六大損失看板;
4.使制造部門和設(shè)備部門職責(zé)更清晰,更明確
課程安排與輸出時(shí)間第1天 第2天上午
1. 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇
輸出:《設(shè)備重要度識(shí)別評(píng)價(jià)表》《OEE統(tǒng)計(jì)表》
2. 【根治】設(shè)備故障的損失
輸出:《A3 故障報(bào)告》《設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書》
3. 【快贏】外段取損失
輸出:《段取快速切換圖》《快速換模的思路》
4. 【統(tǒng)管】設(shè)備性能低下和空運(yùn)轉(zhuǎn)損失
輸出:《性能統(tǒng)計(jì)表》《性能和空運(yùn)轉(zhuǎn)的管理思路》5.【收改】小停機(jī)損失
輸出:《小停機(jī)的收集方法》《小停機(jī)改善的方法思路》
6.【精進(jìn)】品質(zhì)不良損失
輸出:《QCC活動(dòng)圈推行》
7.【綜合】6大損失減低道具介紹
輸出:《自主保全TPM推行》 《合適的推行工具制定》
8.【人性】管理推行--MTP管理的流程
輸出:《MTP的計(jì)劃流程》《人的思維意識(shí)改變》下午
課程特色:
小強(qiáng)老師從拎扳手起家,過程不乏接地氣闡述與務(wù)實(shí)性工具應(yīng)用講解,一直在日企與日本效率專家的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)一一道來;覆傳統(tǒng)TPM課程不敢輕言專業(yè)維修人員管理事,同時(shí)規(guī)避設(shè)備管理過于陳舊之特征;破除傳統(tǒng)的教條式推進(jìn)思路,新時(shí)期模塊化、組合拳式的推進(jìn)策略,真正實(shí)現(xiàn)缺什么補(bǔ)什么,給出了完整而落地、行之有效的推進(jìn)策略;既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實(shí),又兼顧企業(yè)當(dāng)前落地,并關(guān)注未來趨勢(shì)需求。整個(gè)課程理清節(jié)點(diǎn)、聚焦熱點(diǎn)、把握難點(diǎn)、解決痛點(diǎn)、尋求**解決方案。
課程對(duì)象:
工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營(yíng)運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干等。
特別提醒:《制造問設(shè)備要效率提升OEE》的推動(dòng)絕不是一兩個(gè)人的事,也不是靠任何一個(gè)部門就能解決的問題,
5-8管理團(tuán)隊(duì)共同參與效果**。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程大綱一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇
1. 什么是設(shè)備管理
1) 設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系
2) 設(shè)備管理的定位-母機(jī)
3) 從三位來看設(shè)備管理2. 設(shè)備管理發(fā)展史1) 事后維修
2) 預(yù)防維修
3) 全員設(shè)備維護(hù)
4) 預(yù)測(cè)性維護(hù)3. 設(shè)備重要度識(shí)別
1) 設(shè)備識(shí)別5要素
2) 各級(jí)設(shè)備的對(duì)應(yīng)管理方法
4. 設(shè)備管理于安全的關(guān)系5. 設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)常用3大指標(biāo)應(yīng)用1) OEE
2) LTTR
3) MTTR MTBF6. 設(shè)備的六大損失介紹討論: 您公司的常見的六大損失?輸出:《設(shè)備重要度識(shí)別評(píng)價(jià)表》《OEE統(tǒng)計(jì)表》
二、【根治】設(shè)備故障的損失
1. 預(yù)防維護(hù)在設(shè)備管理中實(shí)戰(zhàn)推行
1)設(shè)備管理的發(fā)展歷程在預(yù)防的運(yùn)用
2) 制造部門與維修部門三級(jí)保養(yǎng)責(zé)任分工
3) 設(shè)備點(diǎn)檢表中4(路徑,項(xiàng)目,基準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng))套路
4) 設(shè)備點(diǎn)檢表中3大機(jī)制運(yùn)用
演練:根據(jù)自己公司的設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行改進(jìn)演練
2. 事后維修的報(bào)告書務(wù)實(shí)運(yùn)用1) A3維修報(bào)告書運(yùn)用2) 豐田計(jì)劃保全7步3) 一件管理
4) 豐田5問法真因查找
5) 維修可視化看板運(yùn)用演練:已學(xué)員公司的故障為例,填寫A3故障報(bào)告書輸出:《A3 故障報(bào)告》《設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書》
三,【快贏】外段取損失
1.內(nèi)外段取時(shí)間分析法
1)內(nèi)外段取的定義
2)為什么要進(jìn)行外段取
3)內(nèi)外段取的統(tǒng)計(jì)方法
2. 內(nèi)段取(停機(jī))的時(shí)間遞減改善事例介紹
3. 快速換模的基本功
1)快速換模的重要性
2)快速換模的要點(diǎn)
4. 快速換模的案例介紹
討論:根據(jù)錄像找出識(shí)別內(nèi)外段取時(shí)間,并進(jìn)行改善
輸出:《段取快速切換圖》《快速換模的思路》
四、【統(tǒng)管】設(shè)備性能低下和空運(yùn)轉(zhuǎn)損失
1. 設(shè)備性能低下和空運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性
2. 設(shè)備性能的統(tǒng)計(jì)方法
3. 設(shè)備性能低下的原因和對(duì)策
4.空運(yùn)轉(zhuǎn)的統(tǒng)計(jì)方法
5. 空運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)生的原因和對(duì)策
案例檢討:空運(yùn)轉(zhuǎn)的案例
輸出:《性能統(tǒng)計(jì)表》《性能和空運(yùn)轉(zhuǎn)的管理思路》
五、【收改】小停機(jī)損失
1. 小停機(jī)的定義和責(zé)任部門
2. 小停機(jī)的危害
3. 小停機(jī)的統(tǒng)計(jì)方法
1)表格簡(jiǎn)單原則
2)范圍明確原則
3)記錄方便原則
4. 小停機(jī)的原因分析2大方法
5.小停機(jī)的解決1大方案
6. 小停機(jī)的案例介紹
案例檢討:根據(jù)自己公司情況,小停機(jī)落實(shí)計(jì)劃
輸出:《小停機(jī)的收集方法》《小停機(jī)改善的方法思路》
六,【精進(jìn)】品質(zhì)不良損失
1. 柏拉圖的運(yùn)用
2. PDCA品質(zhì)圈
3. QC活動(dòng)圈推行方法
4. QC活動(dòng)圈案例介紹
案例檢討:根據(jù)自己公司情況,找出適合自己公司的品質(zhì)改善方法,并制定行動(dòng)計(jì)劃
輸出:《QCC活動(dòng)圈推行》
七,【綜合】6大損失減低道具介紹
1. 自主保全TPM活動(dòng)推行
1) 以6大損失為中心,找出先相關(guān)的微缺陷揭示出來
2) 對(duì)微缺陷逐一解決,并標(biāo)準(zhǔn)化
3) 案例介紹
2. 用專項(xiàng)改善或者QCC活動(dòng)圈來改善
1) 識(shí)別出6大損失TOP3
2) 用專項(xiàng)改善或者QC活動(dòng)圈來改善
3) 案例介紹
案例檢討:這2種方法在自己公司的推行優(yōu)劣,如何說服自己的領(lǐng)導(dǎo)
輸出:《自主保全TPM推行》《合適的推行工具制定》
八,【人性】管理推行--MTP管理的流程
1. 計(jì)劃制定方法
1) 制作計(jì)劃困難的主要原因
2) 制定計(jì)劃的流程
明確目的
掌握事實(shí)
根據(jù)事實(shí)進(jìn)行思考
制定行動(dòng)方案
決定計(jì)劃
2. 分配工作和下達(dá)命令
1) 工作分配的條件
2) 恰當(dāng)?shù)姆峙?/p>
3) 管理者的意思
4) 喚起下屬的執(zhí)行意愿
5) 好命令下達(dá)方法
6) 現(xiàn)狀共有和自我命令
3. 控制的方法與自我控制
1) 控制的對(duì)象和目的
2) 控制的3大內(nèi)容
3) 良好的控制方法
4) 自我控制的良好方法
4. 以整合式協(xié)調(diào)為中心
1) 協(xié)調(diào)的目的和效果
2) 實(shí)際協(xié)調(diào)的2種方法
3) 3類協(xié)調(diào)的運(yùn)用
4) 主動(dòng)協(xié)調(diào)
輸出:《MTP的計(jì)劃流程》《人的思維意識(shí)改變》
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):