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唐小強
  • 唐小強設(shè)備工匠達人,國家心理咨詢師
  • 擅長領(lǐng)域: 一線主管提升 安全生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

降本增效提升OEE

主講老師:唐小強
發(fā)布時間:2021-10-22 15:10:08
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達不到45%,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的機器是否面臨“十怪”:

1.制造基層管理只會聯(lián)絡(luò)(設(shè)備有問題聯(lián)絡(luò)維修,品質(zhì)有問題聯(lián)絡(luò)品保,生產(chǎn)進度有問題聯(lián)絡(luò)生管等),不具備管理能力;

2.設(shè)備小停機沒有管理;

3.員工對設(shè)備維護和保養(yǎng)漠不關(guān)心;

4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護技術(shù)人員才關(guān)心;

5.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;

6.勞動效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因為前面的很忙,后面的人沒事干,中間的庫存很多;

7.設(shè)備管理、維修人員平時沒有事干,生產(chǎn)忙時設(shè)備老出故障,維修班就是搶險隊;

8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;

9.名為維修實為換件,經(jīng)常買零配件,庫存一大堆

10. 經(jīng)常開展各種安全活動,但是安全事故不斷發(fā)生…….

那么您可以選擇學(xué)習(xí):卓越現(xiàn)場管理系列課程之—從制造來提升設(shè)備綜合效率。


課程收益:

1.提升OEE的主要部門是制造,不是維修部門

2.掌握六大損失統(tǒng)計方法

3.活用六大損失看板;

4.使制造部門和設(shè)備部門職責(zé)更清晰,更明確


課程安排與輸出時間第1天 第2天上午



1. 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇

輸出:《設(shè)備重要度識別評價表》《OEE統(tǒng)計表》

2. 【根治】設(shè)備故障的損失

輸出:《A3 故障報告》《設(shè)備點檢基準(zhǔn)書》


3. 【快贏】外段取損失

輸出:《段取快速切換圖》《快速換模的思路》

4. 【統(tǒng)管】設(shè)備性能低下和空運轉(zhuǎn)損失

輸出:《性能統(tǒng)計表》《性能和空運轉(zhuǎn)的管理思路》5.【收改】小停機損失

輸出:《小停機的收集方法》《小停機改善的方法思路》

6.【精進】品質(zhì)不良損失

輸出:《QCC活動圈推行》

7.【綜合】6大損失減低道具介紹

輸出:《自主保全TPM推行》 《合適的推行工具制定》

8.【人性】管理推行--MTP管理的流程

輸出:《MTP的計劃流程》《人的思維意識改變》下午

課程特色:

小強老師從拎扳手起家,過程不乏接地氣闡述與務(wù)實性工具應(yīng)用講解,一直在日企與日本效率專家的設(shè)備管理經(jīng)驗一一道來;覆傳統(tǒng)TPM課程不敢輕言專業(yè)維修人員管理事,同時規(guī)避設(shè)備管理過于陳舊之特征;破除傳統(tǒng)的教條式推進思路,新時期模塊化、組合拳式的推進策略,真正實現(xiàn)缺什么補什么,給出了完整而落地、行之有效的推進策略;既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實,又兼顧企業(yè)當(dāng)前落地,并關(guān)注未來趨勢需求。整個課程理清節(jié)點、聚焦熱點、把握難點、解決痛點、尋求**解決方案。


課程對象:

工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。

特別提醒:《制造問設(shè)備要效率提升OEE》的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,

5-8管理團隊共同參與效果**。


課程時間:2天,6小時/天


課程大綱一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇

1. 什么是設(shè)備管理

1) 設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系

2) 設(shè)備管理的定位-母機

3) 從三位來看設(shè)備管理2. 設(shè)備管理發(fā)展史1) 事后維修

2) 預(yù)防維修

3) 全員設(shè)備維護

4) 預(yù)測性維護3. 設(shè)備重要度識別

1) 設(shè)備識別5要素

2) 各級設(shè)備的對應(yīng)管理方法

4. 設(shè)備管理于安全的關(guān)系5. 設(shè)備管理統(tǒng)計常用3大指標(biāo)應(yīng)用1) OEE

2) LTTR

3) MTTR  MTBF6. 設(shè)備的六大損失介紹討論: 您公司的常見的六大損失?輸出:《設(shè)備重要度識別評價表》《OEE統(tǒng)計表》

二、【根治】設(shè)備故障的損失

1. 預(yù)防維護在設(shè)備管理中實戰(zhàn)推行

1)設(shè)備管理的發(fā)展歷程在預(yù)防的運用

2) 制造部門與維修部門三級保養(yǎng)責(zé)任分工

3) 設(shè)備點檢表中4(路徑,項目,基準(zhǔn),現(xiàn)場)套路

4) 設(shè)備點檢表中3大機制運用

演練:根據(jù)自己公司的設(shè)備點檢進行改進演練

2. 事后維修的報告書務(wù)實運用1) A3維修報告書運用2) 豐田計劃保全7步3) 一件管理

4) 豐田5問法真因查找

 5) 維修可視化看板運用演練:已學(xué)員公司的故障為例,填寫A3故障報告書輸出:《A3 故障報告》《設(shè)備點檢基準(zhǔn)書》

三,【快贏】外段取損失

1.內(nèi)外段取時間分析法

   1)內(nèi)外段取的定義

   2)為什么要進行外段取

   3)內(nèi)外段取的統(tǒng)計方法

2. 內(nèi)段取(停機)的時間遞減改善事例介紹

3. 快速換模的基本功

  1)快速換模的重要性

  2)快速換模的要點

4. 快速換模的案例介紹

討論:根據(jù)錄像找出識別內(nèi)外段取時間,并進行改善

輸出:《段取快速切換圖》《快速換模的思路》

四、【統(tǒng)管】設(shè)備性能低下和空運轉(zhuǎn)損失

1. 設(shè)備性能低下和空運轉(zhuǎn)的重要性

2. 設(shè)備性能的統(tǒng)計方法

3. 設(shè)備性能低下的原因和對策

4.空運轉(zhuǎn)的統(tǒng)計方法

5. 空運轉(zhuǎn)發(fā)生的原因和對策

案例檢討:空運轉(zhuǎn)的案例

輸出:《性能統(tǒng)計表》《性能和空運轉(zhuǎn)的管理思路》

五、【收改】小停機損失

1. 小停機的定義和責(zé)任部門

2. 小停機的危害

3. 小停機的統(tǒng)計方法

  1)表格簡單原則

  2)范圍明確原則

  3)記錄方便原則

4. 小停機的原因分析2大方法

5.小停機的解決1大方案

6. 小停機的案例介紹

案例檢討:根據(jù)自己公司情況,小停機落實計劃

輸出:《小停機的收集方法》《小停機改善的方法思路》

六,【精進】品質(zhì)不良損失

1. 柏拉圖的運用

2. PDCA品質(zhì)圈

3. QC活動圈推行方法

4. QC活動圈案例介紹

案例檢討:根據(jù)自己公司情況,找出適合自己公司的品質(zhì)改善方法,并制定行動計劃

輸出:《QCC活動圈推行》

七,【綜合】6大損失減低道具介紹

1. 自主保全TPM活動推行

1) 以6大損失為中心,找出先相關(guān)的微缺陷揭示出來

2) 對微缺陷逐一解決,并標(biāo)準(zhǔn)化

3) 案例介紹

2. 用專項改善或者QCC活動圈來改善

1) 識別出6大損失TOP3

2) 用專項改善或者QC活動圈來改善

3) 案例介紹

案例檢討:這2種方法在自己公司的推行優(yōu)劣,如何說服自己的領(lǐng)導(dǎo)

輸出:《自主保全TPM推行》《合適的推行工具制定》

八,【人性】管理推行--MTP管理的流程

1. 計劃制定方法

1) 制作計劃困難的主要原因

2) 制定計劃的流程

明確目的

掌握事實

根據(jù)事實進行思考

制定行動方案

決定計劃

2. 分配工作和下達命令

1) 工作分配的條件

2) 恰當(dāng)?shù)姆峙?/p>

3) 管理者的意思

4) 喚起下屬的執(zhí)行意愿

5) 好命令下達方法

6) 現(xiàn)狀共有和自我命令

3. 控制的方法與自我控制

1) 控制的對象和目的

2) 控制的3大內(nèi)容

3) 良好的控制方法

4) 自我控制的良好方法

4. 以整合式協(xié)調(diào)為中心

1) 協(xié)調(diào)的目的和效果

2) 實際協(xié)調(diào)的2種方法

3) 3類協(xié)調(diào)的運用

4) 主動協(xié)調(diào)

輸出:《MTP的計劃流程》《人的思維意識改變》


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價: