管理能力提升實戰專家
? 曾任：富士康（世界500強TOP32）BU HR部長、培訓部長
? 曾任：京東（世界500強TOP47）京東物流 人才發展經理
? 曾任：新華報業集團《培訓》雜志 智庫項目經理
? 曾任：中國百強化工德納化學 集團經理 兼HRBP經理
? 版權課程《中流砥柱?》開發者、版權擁有者
? 版權課程《磐石計劃?》開發者、版權擁有者
? 北京大學、河海大學、山東大學、常州大學等大學授課講師
? 國家一級人力資源管理師
? 江蘇省職業技能鑒定中心企業技能人才評價專家團 特聘專家
? 西游集團 特聘培訓顧問
? ACI國際注冊沙盤模擬認證講師
? 日產訓（中國）原版MTP-TTT授權認證講師、基層班組長TWI-JI/JS/JM/JR課程導師
【個人簡介】
陶老師在20余年的團隊運營與管理過程中不斷總結與實踐，實踐工作經歷涵蓋富士康事業處人力資源負責人、富士康（淮安）培訓部負責人、京東物流人才發展經理等，多維度的工作視角，豐富的實操案例，使陶老師能精準挖出企業管理痛點，設計全面解決方案。陶老師在教練技術、領導力、中層管理、基層管理、有效激勵、有效溝通等企業管理部分有深入研究，并開發出一整套企業管理類的培訓課程體系，主導參與的企業培訓項目有60余個。
【工作實踐】
? 富士康集團：主要負責培訓項目、培訓體系、講師體系、課程體系、人才培養體系等，作為廠區培訓負責人，發起和主導經理級、課長級等管理者的人才項目，通過“四期聯動”、“導師+團建融入”、“關卡考核”、“翻轉課堂”等方式，為企業的管理精進輸出200多位優秀的管理者。
? 京東集團：作為某省區人才發展負責人，主要負責人才發展體系建設、月度培訓管控、內訓師與課程體系搭建、人才盤點、人才項目、領導力項目推動等，作為省區內主講領導力講師，并主導領導力課程認證，帶出了50多位領導力內訓師，他們已成為集團系統內部培訓的中堅力量！
【培訓經驗】
1、《中流砥柱?》版權課程——單課超160場，累計學員10000+人次、學員好評率98%以上，成為中層管理者的必修課
陶老師研發的《中流砥柱?》版權課程，自2023年至今，先后為中國物流集團、比亞迪、茅臺集團、中國移動、阿里巴巴等世界500強公司提供《中流砥柱?》版權課程，近1年零8個月的時間，《中流砥柱?》單課超160場，累計受訓學員達10000+人次
2、擅于項目制系列課程的運營與設計，2023年至今，主講并主導運營的6天（含）以上的學習項目超10個，學習項目完成率及滿意度達100%。
陶老師自2023年至今以講師身份，先后為心連心化工集團、新和成、杭州前進齒輪、富和集團、湖南寶信云、浙江大自然戶外用品公司等公司定制學習項目，2023年至今，主講并主導運營的6天（含）以上的學習項目超10個，學習項目完成率及滿意度達100%。
3、陶老師20+年的職場與培訓管理經歷，擅于并具備以需定制課程的能力，可以根據企業的實際問題，定制匹配的課程方案，已為50+家企業定制課程
陶老師在培訓領域經驗以及復合型的知識結構，擅于診斷業務實際并解決問題，以培訓助力業務成長，運用科學管理工具，設計本土化課程，曾2次為某集團的中高層量身定制培訓項目，結合公司的發展現況及團隊的瓶頸問題等訂制課程，進行長達6天的《中流砥柱-中層管人理事實戰能力提升》、《管理者的人才管理沙盤》等管理技能特訓，使公司的管理瓶頸迎刃而解，并導入人才盤點九宮格、PDP風格特及時間管理工具表等，培訓效果受到公司高層高度評價，已為50+家企業定制課程
【愿景使命】
為賦能100萬管理者持續奮斗，致力于管理類課程的研究，研發出優質的版權課程，創造管理類優秀的品牌課程，成人達己，點燃學員，影響更多的客戶和管理者持續成長，實現強企夢、強國夢而矢志奮斗！
【授課風格】
互動性強：用情境重現和角色扮演，將理論與實際相結合，創造出真實而生動的情境，讓參訓學員深度
參與其中真實面對挑戰，能夠讓人有很強的啟發和收獲；
聚焦實戰：內容圍繞相關管理日常情境中沖突、難題、棘手問題，聚焦實際情境，學員深度參與，有數
據直接給出反饋且情景可分析遷移至實際工作中；
寓教于樂：授課風趣幽默，風格穩重，活潑愉快，內容豐富且邏輯嚴謹，深入淺出傳授企業管理知識，
讓學員在輕松下氛圍下啟發與收獲；
實戰案例：課堂中小組討論充分，每個情景及案例老師會給出有針對性的引導及點評，不僅有啟發和收獲，
還有情景可分析遷移至實際工作中，讓課堂既有娛樂性，又聚焦實戰收獲。
【主講課程】
中高層管理類：
01《中流砥柱?——中層管人理事實戰能力提升》版權課程
02《綜合管理——MTP邁向卓越領導者的實學與哲學》
03《同抓共管——非人力資源經理的人力資源管理》（非人升級版）
04《管理定位——中高管角色認知與領導力》
05《習慣致勝——卓越效能的七項修煉》
06《管理教練——高績效管理教練技術》
07《使命必達——高效執行力的實踐技巧》
08《悅人達己——高效溝通技巧》
09《戰略解碼——戰略解碼工作坊》
10《目標管理——管理者的目標管理與計劃落地工作坊》
11《團隊致勝——高績效團隊打造》
12《管理晉階——數字時代領導力的七項修煉》
13《角色轉變——從技術走向管理》
14《經驗傳承——復盤四步法工作坊》
15《分身有術——時間管理落地四步法》
基層管理類：
16《有效待人——如何讓員工積極的配合工作》（TWI JR）
17《有效指導——如何教會員工快速掌握技能》（TWI JI）
18《磐石計劃?——卓越班組長管理能力的九項修煉》版權課程
人力資源及TTT課程
19《駕馭講臺——課堂呈現與演繹技巧》
20《七步成課——課程結構設計與開發》
21《TTM—企業培訓體系搭建與培訓管理沙盤》
22《言之有道——高能演講與表達》
23《結構性思維——清晰思考與高效表達》
24《內訓師體系搭建與運營實戰訓練》
【培訓項目經驗】
序號 | 客戶公司 | 培訓內容 | 培訓成果 |
1 | 比亞迪精密制造 有限公司 （2023年6-12月） | 1.班組長3期（9天） 2.科長級2期（3天） | 連續返聘12天課程，培訓人數達232人次，從前期的調研、課程交付、課后落地輔導，學員反饋：課程啟發很大，管理的瓶頸和困惑被打開，課程很實用。 |
2 | 新和成-山東產業園 （2023年3-12月） | 《中層接班人管理人員能力提升》學習項目，共計6天（4期，每期1.5天） | 《中流砥柱?》版權課程學習項目，從訓前調研、課程實施、4次階段性管理工具表落地課后作業練習，培養36位中層接班人。 |
3 | 心連心化學集團 （2023年7-11月） | 1.工段長3期（9天） 2.車間主任2期（6天） 3.集團培訓管理人員1天 | 連續返聘16天課程，培訓人數達238人次，從前期的調研、課程交付、課后評估反饋，深受客戶好評。 |
4 | 杭州前進齒輪箱集團 （2024年5-7月） | 《三級管理者管理能力提升》學習項目，共計8天（2期，每期4天） | 高度以需定制學習項目，從三級管理者的勝任力模型及管理情境問題收集與設計，定制學習方向和課程內容，以預期完成交付，客戶滿意度很高。 |
5 | 浙江大自然戶外用品股份有限公司 （2023年6-12月） | 《儲備干部培訓班》學習項目，共計6天，分四期授課，每期授課1.5天。 | 《中流砥柱?》版權課程學習項目，從訓前調研、課程實施、4次階段性管理工具落地課后實操，以預期養42位儲備干部。 |
6 | 湖南寶信云建筑綜合服務平臺股份公司 （2023年7-9月） | 《中高層管理能力提升》學習項目，共計9天，分四期授課，每期2天，訓前1天。 | 《中流砥柱?》版權課程學習項目，從訓前調研、課程實施、4次階段性管理工具落地課后實操、學習轉化輔導、成果匯報，為企業解決管理的實際問題20余個。 |
7 | 富和集團 （2024年） | 《中高層管理人員能力提升》學習項目，共計8天（4期，每期2天） | 《中流砥柱?》版權課程學習項目，從訓前調研、課程實施、4次階段性管理工具表落地課后作業練習。 |
【客戶評價】
陶躍老師很專業，陶老師的課程，我們聽完之后，大家都特別滿意。既有工具方法，實戰落地，又能夠生動有趣，氛圍好。特別適合成年人的學習特點，期待未來的合作。
---------江蘇鹽業集團 王部長
非常好的課程！陶老師的課，不僅能調動大家的參與的積極性，而且課程內容清晰落地，我們受益匪淺。這樣的培訓，我們以后會經常做。
---------國家電網 張主任
陶躍老師的中流砥柱課程，特別實戰。講到的的很多方法特別適合我們當下的工作情景。我們很多學員都已經承諾回去要應用到工作中，這是我們聽過的為數不多的實戰課程。再次感謝陶躍老師。
---------中國石化 王主任
陶躍師非常了解學員心理，幽默風趣、講課耐心，積極引導學員思考，使活動收到較好的效果。非常期待與陶躍老師的深度合作。
---------中國移動-中移軟件領導
陶老師培訓授課直接明了、邏輯清晰，課程內容顛覆了我們多年所積累下來所謂的管理難的觀點，帶給我們前所未有的高度，課程中分享許多實用可快速落地的管理方法。更重要的是課程中的很多觀點和案例都是陶老師實戰經驗積累得來。
---------建華建材 張經理
【服務客戶】
能源化工行業：
萬華化學集團（3期）、心連心化學工業集團（6期）、新和成（4期）、云南磷化集團、無錫卡秀高新材料、深圳卡秀萬輝高新材料、弘潤石化（3期）、魯泰集團（2期）、鹽海化工、廣東太爾、中國石化南京分公司、中國石化鹽城分公司、中國石化淮安分公司（2期）、中國石化楊州分公司、中海油、湖南金源新材料、安徽明都能源建設集團（2期）、安徽國風新材料、晶澳太陽能等
電子科技及制造業：
思睿智能、國軒高科（3期）、國科微電子、北京華力創通科技、成都高真科技（8期）、捷泰科技（2期）、南京海泰信息技術、蚌埠金實科技、Ferrotec（中國）、冠捷科技、無錫夏普（2期）、威孚集團（2期）、安徽象鋁、江蘇鹽業集團（3期）、泰昌集團、江蘇順海集團、祐富百勝寶、光寶集團、富士康集團、南京依維柯（2期）、中國煙草（湖北）、連云港源鈺金屬（4期）、浙江大自然（4期）、杭州齒輪箱集團、江蘇雙環齒輪、江蘇富源木業等
房地產建筑行業：
杭州大悅城、江蘇華信地產、江蘇省沿海開發集團、江蘇捷達集團、濟南城建集團（2期）、中建八局、江蘇建華建材、淮安鐵路投資、淮安市政設計研究院、南京佳境生態（3期）、寶信云建筑設計（4期）、南京尚藝良品建筑科技有限公司等
汽車行業：
比亞迪（4期）、江興汽車（3期）、陳唱集團（2期）、馬牌輪胎、德特威勒密封技術安徽有限公司等
互聯網及商貿行業
阿里巴巴、京東集團、中通快運（2期）、海騰碼頭、南京跨境電商牛首會、淮安順風快遞、修禾集團等
食品及醫藥保健品行業：
貴州茅臺（2期）、貴州習酒、蒙牛集團銀川分公司、浙江味海食品配料有限公司、天士力帝益藥業、淮安廣濟藥業、江蘇衛民藥房連鎖等
央企、國企及政府單位：
華潤集團、中建八局、鐵建上海振華重工（集團）股份有限公司（5期）、中國鐵建、國家電網-南瑞研究院（南京）、中國移動（蘇州中移軟件）、中核四0四有限公司（2期）、三澳核電、中科曙光、南京晨光集團、工商銀行深圳分行等證券市場紅週刊、濟南稅務局、淮安經發集團、淮安西游集團（6期）、蚌埠人社局、淮安市培訓中心、淮安城市資產等
農林牧魚：
徐州溫氏股份（2期）、江蘇大江水產等
其他行業：
北京大學、河海大學、山東大學、常州大學、江蘇信息職業技術學院、江蘇天宏華信會計師事務所、方寸商學院、淮安汽車行業協會等
