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邢慶峰
  • 邢慶峰美國供應(yīng)管理協(xié)會 CPSM認證 ;中國物流采購聯(lián)合會授權(quán) CPSM 講師
  • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 談判技巧 供應(yīng)鏈管理 采購管理 質(zhì)量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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采購品類策略“5S2”落地實操訓(xùn)練營

主講老師:邢慶峰
發(fā)布時間:2022-11-26 11:29:20
課程領(lǐng)域:生產(chǎn)管理 采購管理
課程詳情:

課程背景:

今天,我們身處在一個技術(shù)日新月異、需求多樣化的時代,隨著技術(shù)創(chuàng)新、消費偏好等因素的變化,品類的劃分與相應(yīng)的管理戰(zhàn)略也必然是一個動態(tài)的與時俱進的過程。相應(yīng)的,采購管理就需要具有前瞻性意識,提前為企業(yè)制定出面向未來的品類管理戰(zhàn)略,做好現(xiàn)有及新興采購品類的供應(yīng)商資源池儲備。采購品類策略“5S2”落地實操訓(xùn)練將為采購轉(zhuǎn)型升級中的企業(yè)的管理人員提供一套有效的理論、方法、與工具以及落地實操指南。

課程收益:

1.       學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代企業(yè)采購管理升級路徑、方法

2.       掌握彰顯價值的戰(zhàn)略采購有效落地的系統(tǒng)方法

3.       學(xué)會并掌握品類戰(zhàn)略計劃的制定全流程、方法與工具;

4.       掌握供應(yīng)商關(guān)系管理的核心思想、方法及工具

5.       掌握供應(yīng)戰(zhàn)略風(fēng)險分析的方法與工具;

6.       掌握品類策指導(dǎo)下的供應(yīng)商動態(tài)管理工具、方法

課程時間:

2天X6.5小時

授課形式:

講授、講解、案例分析、練習(xí)、團隊共創(chuàng)、發(fā)表等。

課程大綱

第一部分:品管理與戰(zhàn)略采購基石

  1. 現(xiàn)代采購三段論與戰(zhàn)略采購七步法管理的關(guān)系

現(xiàn)代采購三段論分析

戰(zhàn)略采購七步法分析

“三段論”與“七步法”

  1. 生活中無處不在的“品類”管理思想及其收益有哪些?
  2. 企業(yè)中的“商品經(jīng)理”管理著的典型品類有哪些?
  3. 成功的“品類管理”必須具備的三個基礎(chǔ)與四大支柱是什么?

三大基礎(chǔ)概述與分析

四大支柱概述與分析

三大基礎(chǔ)與四大支柱的有機融合

  1. 什么是5 S品類管理手法?

第二部分:1S:千里之行,始于足下 – 開啟“品類管理”航程的第一步

  1. 我的“領(lǐng)地”有多大 – “分久必合、合久必分”的品類版圖
  2. 我的“能量”有多大 – 支出分析
  3. SOP:一個許多企業(yè)都在使用的、簡便易行的品類管理項目啟動工具

啟動品類管理所需的熟慮深“S”

什么才是一目了然的“O”?

怎樣 為品類管理樹立一面迎風(fēng)招展的領(lǐng)航旗幟“P”?

實例:一套完整的SOP,讓模糊變得清晰

第三部分:2S:干系人分析與“收買” – 時刻謹記采購部門的“服務(wù)”性質(zhì)

  1. 為誰而服務(wù) – 這是一個“大是大非”的問題
  2. 白天不能不懂夜的黑 – 采購要懂干系人
  3. 畫一張干系人圖,因為“看圖說話”很重要
  4. 我的客戶要什么 – 需求分析方法與意義
  5. 與人溝通,助己成功 – “服務(wù)員”的溝通技巧有哪些?
  6. 干系人及需求分析實例

第四部分:3S:了解你所管理的品類供應(yīng)市場 – 專業(yè)采購的必修功課

  1. 我們的舞臺有多大 – 品類屬性分析
  2. 我們的選擇有多少 – 供應(yīng)市場分析
  3. 我們的力量有多大 – 波特五力分析
  4. “詩和遠方” – 從價格分解及成本要因分析中跳出來的旋律
  5. “線條之美” – 價值鏈及技術(shù)路線圖分析
  6. 我們的位置在哪里 – 供應(yīng)商偏好矩陣模型
  7. 模版與實例

第五部分:4S:品類管理的核心 – 制定品類戰(zhàn)略

  1. 卡拉杰克矩陣 – 采購管理的“圣經(jīng)”

戰(zhàn)略物資特點分析

瓶頸物資特點分析

杠桿物資特點分析

日常物資特點分析

  1. 品類戰(zhàn)略組合的四大要素 –

貨源選擇策略分析制定

采購策略分析制定

關(guān)系定位策略分析制定

供應(yīng)商管理策略分析制定

  1. 沒有最好只有最適 – 權(quán)衡最適合的品類戰(zhàn)略組合
  2. 完美只存在于字典中 – 風(fēng)險剖析與應(yīng)對預(yù)案
  3. 讓戰(zhàn)略落地 – 制定品類戰(zhàn)略的實施計劃      

第六部分:5S: 絕對運動狀態(tài)下的供應(yīng)商動態(tài)管理

  1. 明察秋毫 – 供應(yīng)商庫的有效性評估
  2. 流水不腐戶樞不蠹 – 供應(yīng)商庫的動態(tài)管理

版權(quán)信息:

講師介紹邢慶峰老師

采購、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理資深講師、管理顧問

美國供應(yīng)管理協(xié)會 CPSM認證

中國物流采購聯(lián)合會授權(quán) CPSM 講師

香港品保局、百仕瑞、冠卓、帕迪、益策、優(yōu)眾教育等知名機構(gòu)合作講師

國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)授權(quán)認證導(dǎo)師、中國分會常務(wù)理事

《供應(yīng)鏈質(zhì)量防線-供應(yīng)商質(zhì)量管理的策略方法與實踐》聯(lián)合作者

《品類管理方法論-世界500強企業(yè)戰(zhàn)略采購實踐》聯(lián)合作者(預(yù)計2022年3月發(fā)售)

曾就職于

世界500強通用汽車,園林工具世界第一德國 斯蒂爾 STIHL 、電動工具全球領(lǐng)軍企業(yè)瑞士 喜利得 HILTI、家電行業(yè)巨頭惠而浦 Whirlpool 旗下全資子公司、德國工業(yè)4.0創(chuàng)始成員-自動化專家德國費斯托 FESTO先后擔(dān)任:質(zhì)量工程師、供應(yīng)發(fā)展經(jīng)理、采購經(jīng)理、戰(zhàn)略采購經(jīng)理、采購及供應(yīng)鏈部門經(jīng)理等、高級經(jīng)理職。曾帶領(lǐng)團隊連年為公司降本及供應(yīng)商質(zhì)量改善作出重大貢獻,榮獲最佳項目團隊、最佳改善團隊等

擅長:

《STAR 步步為營采購談判“明星”四步法》、《采購品類管理“5S2 方法”實操工作坊》、

《全情景,皆實戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練》、《從戰(zhàn)略到運營-TQM全面質(zhì)量管理》

《供應(yīng)商開發(fā)評估選擇與全面管理》、《卓越供應(yīng)鏈與跨部門一體化協(xié)同》、《采購管理創(chuàng)新與采購人員專業(yè)能力提升進階班》、《全面成本降低與凈利潤倍增系統(tǒng)方案班》、《精益價值流管理》

部分服務(wù)的客戶:

中車時代電氣、中車戚墅堰所、中鐵裝備、中國重汽、中國兵器工業(yè)集團、一汽富奧、一汽富維、東風(fēng)德納、雷沃重工、萌威戴卡、法亞集團、歌爾股份、隆基股份、高測股份、寧德新能源、意法半導(dǎo)體、科華技術(shù)、維諦技術(shù)、艾默生、法國液壓空氣、斐雪派克、YKK, 丹納赫(頗爾中國)、斯蒂爾、特步集團、蒙泰集團、晟通集團、金田銅業(yè)、宏晟集團、偉星集團、中糧集團中國茶葉、牧原集團、香馳集團、絕味食品 、歐林生物、微醫(yī)集團、卓正醫(yī)療、明月鏡片、陌陌股份、寧波豪雅、天齊集團、柏爾林包裝等。 ------End------

其他課程

全情景,皆實戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練
培訓(xùn)體系
課程簡介:統(tǒng)計證明,對中國大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30%,品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,隨著工序的進展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說,提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效益與競爭力!本課程站在企業(yè)競爭高度,提供系統(tǒng)方法與實用工具,幫助企業(yè)從源頭把好質(zhì)量關(guān),降本增利,破解企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理十大難
全面成本降低.與凈利倍增系統(tǒng)方案班
集團管控
一、   為什么選擇這個培訓(xùn)彼德-德魯克曾說過:企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。中國企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過剩、人力資源上漲、原料價格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤進入持續(xù)下降通道,越來越多的企業(yè)利潤水平微薄甚至負利。企業(yè)外部環(huán)境嚴峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:1.  部門間越來越多的相互推逶扯皮、問題需要越來越多的會
基于品類管理的戰(zhàn)略采購實戰(zhàn)訓(xùn)練
戰(zhàn)略管理
一、    為什么選擇這個培訓(xùn)杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說過:“在一個公司里只有采購跟銷售是創(chuàng)造收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。” 21世紀,越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始向銷售要收入,向采購要利潤。采購已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行摹6麧欀行牡臉?gòu)建離不開基于品類管理策略的戰(zhàn)略采購的落地執(zhí)行。品類管理已經(jīng)成為采購管理系統(tǒng)升級的有效武器。課程通過分析一家名企,歷經(jīng)兩
供應(yīng)商開發(fā)評估選擇與高績效管理
績效管理
一、   為什么選擇這個培訓(xùn)信息化時代,企業(yè)與競爭對手供應(yīng)商資源池“同質(zhì)化”程度日趨變高的現(xiàn)狀使得供應(yīng)鏈之間的競爭很大程度上演變成供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理策略、方法、工具的有效性的競爭。TUNA (即Turbulent動蕩、Uncertain不確定、 Noval 全新、Ambiguous模棱兩可)也稱湍流不定時代帶來的漲價、斷供、限產(chǎn)等方面的挑戰(zhàn),使得傳統(tǒng)的基于“甲方思維”
采購品類策略“5S2”落地實操訓(xùn)練營
采購管理
課程背景:今天,我們身處在一個技術(shù)日新月異、需求多樣化的時代,隨著技術(shù)創(chuàng)新、消費偏好等因素的變化,品類的劃分與相應(yīng)的管理戰(zhàn)略也必然是一個動態(tài)的與時俱進的過程。相應(yīng)的,采購管理就需要具有前瞻性意識,提前為企業(yè)制定出面向未來的品類管理戰(zhàn)略,做好現(xiàn)有及新興采購品類的供應(yīng)商資源池儲備。采購品類策略“5S2”落地實操訓(xùn)練將為采購轉(zhuǎn)型升級中的企業(yè)的管理人員提供一套有效的理論、方法、與工具以及落地實操指南。課程
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