任職經歷：
中海地產世界500強（香港總部）CEO助理兼HRD（10年）
中國建筑工程總公司（中國最大建筑商） 項目總經理（10年）
陽光金屬結構制造廠（中日合資） 董事長/CEO
恒大地產特聘顧問。13年職業講師為數萬名學員提供了核心課程培訓
【主要經歷】
許老師有世界500強企業20年管理工作經歷，曾任中海地產香港總部CEO助理兼HRD，中國建筑工程總公司項目總經理，陽光金屬結構制造廠（中日合資）總經理/董事長;具有13年職業講師經歷，為數萬名學員提供了核心課程培訓；為恒大地產特聘長年顧問。
許老師在中、高級管理人員領導力提升培訓方面頗有造詣和研究，曾為國內數家知名地產企業進行了相關課程培訓輔導，可結合多年實戰管理經驗，根據不同類型企業、不同層次管理者的實際需求，在調研的基礎上有針對性的開發與設計課程。培訓互動性強，培訓內容具有哲學的穿透力，又極具操作性，為學員提供解決問題的方法和思路，達到“學以致用”。
課程內容均以提高實際操作能力為主導，打破傳統的單向教學模式，運用案例研討、影視重現、互動分享、情景模擬等各類形式，使學員在輕松快樂中感悟、感知；使用具有特色的有效培訓工具，使課程內容直接、清晰、易懂；授課過程中和學員高密度互動分享及適量的主題游戲，讓學員完全融入其中，輕松中感悟和體會學習內容；結合世界500強擔任多年總經理的實戰管理經驗，追求與學員在分享中獲取與共鳴。
【課程特色】
分組討論，角色互換訓練為主，互動式教學；2次現場測試;
真實案例分析，大量課后作業題，既有搶答，又有辯論，還有現場演練，熱烈的課堂氛圍；
現實工作管理融入培訓現場：
不僅關注個人學習表現，而且重視團隊合作；
不僅關注2天以內的學習，而且營造2天以后的培訓學習氛圍；
不僅考核個人得分，而且考核團隊得分；不僅考核學員的學習成績，而且考核學員學習的參與度；
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