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楊大維
  • 楊大維《4D 卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師,國際引導(dǎo)者協(xié)會IAF 認(rèn)證專業(yè)引導(dǎo)師CPF,世界事業(yè)協(xié)會ICA ToP?體系引導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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卓越團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)

主講老師:楊大維
發(fā)布時(shí)間:2020-12-28 15:37:26
課程詳情:

第一部分:課程背景 

    如果你是一個(gè)高層管理者,則可能超過 50%;如果你是一個(gè)中層管理者,每周可能有 35%的時(shí)間用 于參加和解決各種團(tuán)隊(duì)問題解決會議;如果你是一個(gè)普通職員,你一生中用來參加團(tuán)隊(duì)問題解決的時(shí) 間,保守地估計(jì)也有 4000 小時(shí);從財(cái)務(wù)數(shù)字來講,大多數(shù)組織直接花在團(tuán)隊(duì)問題解決上的費(fèi)用占人事辦 公費(fèi)用的 7-15%.... 無疑,低效的團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)將是對組織極大的資源浪費(fèi)。 

    卓越的組織需要高效的團(tuán)隊(duì)共識體系來支撐,想改變傳統(tǒng)的低效的問題解決模式,您需要掌握更加 高效的團(tuán)隊(duì)問題解決框架及團(tuán)隊(duì)工作坊帶領(lǐng)技巧,帶著您的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)會當(dāng)中去,使團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 變得更加簡單、高效! 

第二部分:課程價(jià)值 

  • 了解高效組織高效的團(tuán)隊(duì)共識框架的基本要素,建立問題解決的系統(tǒng)思維模式

  • 學(xué)習(xí)高效的團(tuán)隊(duì)共識技術(shù)的 3P 法則及工作坊引導(dǎo)的“鉆石模型”

  • 現(xiàn)場練習(xí)和情景演練的方式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)問題解決工作坊中各個(gè)階段的工具

  • 運(yùn)用“團(tuán)隊(duì)共識地圖”和課程工具到工作中去,促進(jìn)工作坊的高效產(chǎn)出

第三部分:課程對象

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、敏捷教練、內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),及其他需要頻繁組織工作坊的人群 

第四部分:課程時(shí)長   2 天(14 小時(shí)) 

第五部分:課程形式 

    模擬演練、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、隱喻探索、個(gè)人練習(xí)、外交大使、理論授課,學(xué)員自我反思和練習(xí)環(huán)節(jié)所占 篇幅在 60%以上。 

第六部分:課程大綱 

 一. 團(tuán)隊(duì)共識工作坊初體驗(yàn) 60 分鐘

  1. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):你認(rèn)為一個(gè)成功的問題解決工作坊都有哪些要素?自己在目前的團(tuán)隊(duì)問題解決技術(shù)中有 待提升點(diǎn)?

  2. 一般團(tuán)隊(duì)問題解決現(xiàn)場的痛點(diǎn)

  3. 工作坊帶領(lǐng)者常犯的錯(cuò)誤

  4. 高效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)工作坊九宮格

  5. 本次培訓(xùn)價(jià)值及收益

  6. 課程內(nèi)容安排

  7. 團(tuán)隊(duì)共識:今日工作坊的參與原則

二.成功工作坊的 3P 法則:目的、人員、過程管理 90 分鐘 

  1. P-Purpose-目的

  2. P-People-人(不同人群的角色及能力要求)

    2.1 P-People-領(lǐng)導(dǎo)者

    2.2 P-People-帶領(lǐng)者

    2.3 P-People-貢獻(xiàn)者

    2.4 P-People-記錄員

  3. P-Process-過程

  4. 一對一練習(xí):利用 3P 法則評估個(gè)人狀態(tài)

三.讓高效工作坊的順利發(fā)生 120 分鐘 

  1. 聚焦式會談技術(shù)

  2. 團(tuán)隊(duì)共識發(fā)生心理學(xué)原理

  3. 團(tuán)隊(duì)會談技術(shù)操作要點(diǎn)指引

  4. 設(shè)計(jì)并帶領(lǐng)你的一場高效談話

四.促進(jìn)成果產(chǎn)出的團(tuán)隊(duì)共識方法的“鉆石模型” 320 分鐘 

  1. 鉆石模型的基本要素級 5 步驟 240 分鐘

  2. 背景介紹:研討場域營造

    收集信息:激發(fā)新想法

    達(dá)成共識:發(fā)掘新的洞察力/見解

    促進(jìn)決策:讓共識可落地可執(zhí)行

    團(tuán)隊(duì)反思:我們的學(xué)習(xí)與收獲

    個(gè)人練習(xí):工具應(yīng)用場景掃描?

    管理研討流程三件事

    現(xiàn)場干預(yù)的 8 個(gè)層級

    處理團(tuán)隊(duì)沖突的 7 個(gè)工具

  3. 重點(diǎn)工具學(xué)習(xí):花瓣法 90 分鐘

    花瓣法的基本理念

    花瓣法的操作流程和要點(diǎn)

  4. 重點(diǎn)工具學(xué)習(xí):團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景與戰(zhàn)略落地法 90 分鐘

    工具的基本理念

    工具的操作流程和要點(diǎn)

五.設(shè)計(jì)并帶領(lǐng)一場你的個(gè)性化研討會 90 分鐘 

  1. 學(xué)員策劃并帶領(lǐng)一場工作坊

  2. 案例點(diǎn)評與反思

  3. 訓(xùn)后作業(yè)發(fā)布: /-工具應(yīng)用?

  4. 現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)習(xí)與反思

  5. 高效團(tuán)隊(duì)工作坊地圖與工具發(fā)布 

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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