課程背景：
千百年來，人類思想史上流傳下來許多充滿人生智慧的經典之作，他們世代傳承，成為人類社會永恒的財富。中國作為有5000年不間斷文明歷史的文明古國，其歷史上流傳下來的經典之作更是如恒河沙數，其中閃爍著智慧的光芒，更是值得我們去發掘和繼承。
中國古典名著，其中的人生智慧確實在中國產生了重要影響。它描寫了人生百味，世態百象，包羅了社會各階層的人物，上至帝王將相，下至漁民屠夫、和尚道士、小販小偷、市井無賴等，人物角色非常豐富。當沉浸在名著中時，好漢們危難的境遇讓你擔憂，奸佞之臣猖狂時讓人憤恨，人際關系處理不好時讓你扼腕嘆息，家庭出現問題時讓你心痛不已。不管是碧波如鏡還是波瀾起伏，都時時牽動心弦，在感情波動思緒萬千的同時，也領略到了小說中無法掩飾的人生智慧。
作為我國古典文學寶庫中一顆璀璨的明珠，人們為何對名著中人物的傾心向往、難以忘懷呢？在中華民族的傳統文化精髓里，敢愛敢恨、敢作敢為、不欺弱小、碰到不平之事敢于出手相助、遇見需要幫助之人能夠慷慨解囊，又特別注重兄弟情義的人，是應當受到眾人的尊敬和愛戴的。古典名著，或許不單單是它文字的準確、生動、鮮活。關鍵是它所表達的是中國人心中都深藏著的、回腸蕩氣的英雄情結。
本課程據此開發，對古典名著中部分故事的分析，指出在故事背后的所隱含的內容和意義，針對現階段大部分企業的熱點問題進行解析。使學員可感悟古典名著之博大精深，可感知至廣大而盡精微的萬物妙道，可體悟極高明而道中庸的為人之道，可實踐經世致用的濟事之道，可修為兼濟天下之大德，更可練達成就事業之博大胸懷。
課程目標：
1. 目標整合，讓學員明確必須在企業目標的基礎上，去設定和挑戰個人目標，讓個人目標與團隊的方向性達成一致；
2. 如何讓團隊成員間之間更加真誠和有效地溝通，樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識；
3. 改善團隊成員心智模式、調整心態、永葆進取心、以工作為樂；
4. 認識自我、提升自我覺察和反省的能力，充分激發潛能，讓學員能輕裝上陣，愿意主動創造和挑戰自己的最佳表現；
5. 改善學員處理人際關系的能力，形成積極向上的組織氛圍；
6. 學會感恩，學會付出，以感恩的心去對待身邊的每一個人；
7. 學會換位思考，學會理解人、體貼人、尊重他人；
培訓原則：
理論聯系實際，輔導式微咨詢。
培訓特點：
聽得懂、記得住、用得上；聽有趣、思有道、習有術、用有效。
課程時間：2天12課時
課程內容：
一、導言
人生與事業的總指導
l 周易上經——乾卦
1. 自然發展的規律
2. 人生的歷程
l 成敗的循環
1. 個人成敗得失的循環
2. 企業的成敗循環
l 人的文化—知己知彼，百戰不殆
1. 工農之位
2. 干部之成
3. 士者之位
4. 王者之道
5. 危邦不入
二、第一核心競爭力——團隊
l 用國粹文化精華解讀在系統支持下的團隊
1. 從博戲的用具麻將中解讀在系統支撐下的團隊
2. 從國粹京劇中看在系統支撐下的團隊
3. 從中醫的藥理中解讀在系統支撐下的團隊
4. 從四大名著中解讀在系統支撐下的團隊
l 中文中的多音字中解讀有固化標準的團隊
三、心態管理
l 百善孝當先
1. 家庭中的孝道
2. 如何才是真心實意的孝敬父母？
3. 何以立身、立功以顯父母？
l 職場中的孝道
1. 企業與家
2. 員工的責任感
3. 員工對企業的忠誠
l 挫折
1. 解讀《孟子·告子下》中“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。
2. 挫折是一個良好的錘煉、磨礪和洗禮自己的機會
3. 在工作中要以樂觀、自信、堅韌、坦然的心態去面對挫折，盡力拼搏
四、《水滸》中的管理智慧
l 以水泊梁山的三任CEO 談領導者的管理風格
l 從宋江樹旗解讀企業文化的重要性
l 從《水滸全傳》中解讀激勵的作用
l 從一百單八將的構成解讀團隊構建與管理
l 領導者如何“送”“公”“明”
l 從武松醉打蔣門神、燕青救主解讀誠信之道
l 從武松三碗不過崗、宋江潯陽樓題反詩解讀健康的生活方式
五、《三國演義》中的管理謀略
l 三國演義中的品牌建設戰略
l 三國演義中解讀得人才者得天下與人才儲備
l 空城計中的博弈論與信息不對稱
l 從三國演義中的“三慘”解讀性格與管理
l 諸葛亮的自我定位與成功的公式
l 失空斬中的談管理
l 如何將謀略應用于營銷
六、名著智慧與謀略的應用
l 表達增加認同
l 利益、意義、義氣在團隊中
l 以領導者的角度解析管理的本質
l 管理者的核心工作
l 對本領高強的下屬激勵導向
l 獲取人才之道
七、總結分享
