對象
中層管理者
目的
促進管理者跨部門間的有效溝通及應用雙贏/多贏思維來驅動所有部門間的合作
內容
模擬聯合國沙盤模擬之促進跨部門協作（1天）
一、前言：
每一個國家新選出來的每一位政治領導者代表國家的總統一位領導者(每組學員)必須完成他們對該國選民的承諾，不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、樂趣和政治局勢中達成承諾，每組學員必須抓緊他們選民和鄰國的需求，同時艱難地和其它有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家(其它小組)斡旋達成共同目標。
過程中聯盟會形成、終止和重組，但在每位政治領導者五年任期結束之前， 所有國家必須成為真正的國家聯盟。
二、課程收益：
促進跨部門間的有效溝通
應用雙贏/多贏思維來驅動所有部門間的合作
增進信任
專注大我
資源的有效運用
促進內部客戶服務
三、受訓對象：中、層管理者：經理/總監
四、課程大綱：
（一）課程背景與規則
（二）團隊建設：
各國元首推選及國歌創建
各國形象展示
（三）模擬聯合國沙盤推演：第一年-第五年，共五輪
（四）復盤與共創
沙盤推演復盤
跨部門協作迷你工作坊
