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人力資源心理學(xué)與國(guó)學(xué)有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥瑖?guó)家心理咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格，國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格，南通心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員。在人力資源、心理學(xué)、國(guó)學(xué)及其相互交叉領(lǐng)域均有較深的研究。
    曾服務(wù)于知名臺(tái)企、知名上市公司，服務(wù)對(duì)象包括重工、家紡、新能源、機(jī)械電氣、建筑地產(chǎn)等行業(yè)。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

1、MBTI與團(tuán)建

2、人才測(cè)評(píng)理論與實(shí)踐

3、新入職大學(xué)生系列

4、職業(yè)道德建設(shè)（素養(yǎng)與責(zé)任心，職務(wù)犯罪）

6、國(guó)學(xué)與人力資源管理

7、人力資源管理中的心理學(xué)

8、情緒壓力管理

9、非公企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防

主講課程：

1、MBTI系列（有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 2、新入職大學(xué)生（管培生）角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 3、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與職務(wù)犯罪預(yù)防 4、情緒壓力管理 5、職業(yè)生涯規(guī)劃 7、孫子兵法（人力資源、戰(zhàn)略與目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)）

服務(wù)客戶(hù)

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