人力資源心理學(xué)與國學(xué)有關(guān)領(lǐng)域?qū)<遥瑖倚睦碜稍儙焾?zhí)業(yè)資格,國家人力資源管理師職業(yè)資格,南通心理衛(wèi)生協(xié)會會員。在人力資源、心理學(xué)、國學(xué)及其相互交叉領(lǐng)域均有較深的研究。
曾服務(wù)于知名臺企、知名上市公司,服務(wù)對象包括重工、家紡、新能源、機(jī)械電氣、建筑地產(chǎn)等行業(yè)。
擅長領(lǐng)域:
1、MBTI與團(tuán)建
2、人才測評理論與實踐
3、新入職大學(xué)生系列
4、職業(yè)道德建設(shè)(素養(yǎng)與責(zé)任心,職務(wù)犯罪)
6、國學(xué)與人力資源管理
7、人力資源管理中的心理學(xué)
8、情緒壓力管理
9、非公企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防
主講課程:
1、MBTI系列(有效溝通與團(tuán)隊建設(shè)) 2、新入職大學(xué)生(管培生)角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 3、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與職務(wù)犯罪預(yù)防 4、情緒壓力管理 5、職業(yè)生涯規(guī)劃 7、孫子兵法(人力資源、戰(zhàn)略與目標(biāo)、營銷)
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