管理咨詢師、企業培訓師、管理顧問；從事企業培訓、管理咨詢工作18年以上，專注企業戰略管理、組織優化、流程再造、績效激勵及執行，幫助客戶提升組織績效和員工績效；中國人民大學勞動經濟學在職碩士。曾任職TCL、華潤萬佳、金地集團等公司；培訓和咨詢的客戶涉及房地產、IT、紡織、服裝、印刷、機械制造、家具、化工能源、電子制造、家電、電商等行業。
【個人著作】
[重構企業人心-企業人力資源再造] 中國財富出版社
【授課視頻】優酷搜索“趙學文”
【企業人力資源管理咨詢服務內容】戰略-組織-流程-績效-激勵-執行
1、組織管理的五大模塊：流程管理、組織架構、崗位管理、制度管理和文化管理，幫助客戶提升組織績效。
2、崗位管理的五大模塊：定崗定編、招聘選拔、培訓開發、考核評估、激勵發展，幫助客戶提升員工績效。
【咨詢項目經驗】
1、格力電器 績效考核體系 任職資格
2、廣東小熊電器公司 人力資源管理體系 流程再造
3、深圳三九九恒公司 戰略與績效激勵
4、中國移動廣州公司 績效管理體系
5、深圳世紀人通訊公司 組織職位體系
6、蘇寧電器 任職資格管理體系
7、寧波蒙迪針織公司 組織變革與流程再造
8、深圳歡樂谷旅游公司 人力資源管理體系
9、遼寧西洋集團 人力資源和流程體系
10、云南卓立集團公司 人力資源管理體系
11、浙江耐爾襪業公司 績效薪酬體系
12、青島海悅地產集團 績效薪酬體系
13、江西大華水泥公司 人力資源管理體系
14、深圳金德五金集團公司 組織變革與流程再造
15、深圳金立手機制造公司 績效薪酬體系
16、新疆阿克蘇電力公司 戰略和績效管理體系
17、深圳鴻福泰電子 集團管控和人力體系
18、富安娜家紡 人力資源管理體系
19、深圳西滿實業公司 績效與薪酬體系構建及落地
20、深圳萬佳裕實業公司 戰略與績效激勵
【精品課程】
1、《目標績效激勵訓練營》
2、《面試技巧與試用期管理》
3、《學習路徑圖與企業培訓體系構建》
4、《任職資格與勝任能力》
5、《中基層管理者的八大核心管理技能提升》
6、《非人力資源經理的人力資源管理》
7、《高效團隊建設與管理》
8、《執行力、溝通技巧、沖突處理》
【授課風格】
趙學文老師既有理論高度，又有豐富的大型企業高管的實戰經歷,在為企業做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調系統思考，重視資源的優化配置，善于將目標管理與問題管理綜合應用于企業管理之實踐，追求標本兼治，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。
【學員評價】
?*趙老師的人力資源課程很精彩，給人耳目一新的感覺。
?*趙老師講課條理清晰，通俗易懂。
?*非常精彩，實用性強，案例分析實用，明了，非常高明的老師。
?*專業知識，實戰經驗豐富，課堂反響熱烈。
?*趙老師講課生動，重點突出，案例真實，讓人很容易記住知識點，課程上講的案例有很強的實際操作意義。
【曾經培訓過的客戶】
格力電器、小熊電器、紅星美凱龍、合肥燃氣集團、云南銅礦、深圳建筑設計院、勁嘉彩印集團、好孩子、富安娜家紡、長沙煙草公司、特發集團、華潤置地、金地集團、格力地產、佳裕控股、三一重工、富凱集團、廣州本田、南方包裝、許繼集團、珠江啤酒、中山公用、駱駝股份、達安基因、建滔化工、隆利科技……
