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最受歡迎的HR實戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢專家
注冊人力資源管理師CHRP講師委員會副主任
北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人
中國金牌管理咨詢師
某集團公司獨立董事
清華大學(xué)總裁班、復(fù)旦大學(xué)總裁班及多家培訓(xùn)管理機構(gòu)特邀講師
中國人力資源開發(fā)研究會2016最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師
所著《員工任用》（2006，中國改革出版社）成為中國人力資源開發(fā)研究會注冊人力資源管理師培訓(xùn)指定教材；
國內(nèi)知名組織人力資源領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家；具有多個行業(yè)逾百家企業(yè)的咨詢培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗；多年企業(yè)高管以及豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，使得閆老師的課程具有較強的創(chuàng)新性、互動性、可落地性，學(xué)員滿意度非常高。
目前，閆老師已開發(fā)的課程如下：
1、適用于企業(yè)管理者的課程：
1）績效類：
《績效倍增新突破-賦能導(dǎo)向的績效觸點管理》-個人獨創(chuàng)版權(quán)課程，管理者全員適用
《基于戰(zhàn)略的績效管理-績效九步實操技巧》--中高層管理者適用
《從戰(zhàn)略落地到運營優(yōu)化-總經(jīng)理的核心績效管理》--經(jīng)理/總監(jiān)以上人員適用
《績效面談與輔導(dǎo)技巧》-管理者及儲備干部適用
2）招聘甄選測評：
《管理者的高效甄選與識人技巧》--管理者全員適用
《場景化招聘-人才甄選七步實操技巧》--管理者及HR適用
《員工配置與人才測評》-HR全員適用
《基于勝任力的選才招聘與任用》-管理者及HR適用
《企業(yè)測評中心建立》-HR經(jīng)理/總監(jiān)以上適用
3）培訓(xùn)開發(fā)
《企業(yè)梯隊人才規(guī)劃、測評盤點與培訓(xùn)開發(fā)》-中高層管理者及HR全員適用
《基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程體系建設(shè)》-HR全員適用
4）組織人力綜合課程
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（基于戰(zhàn)略的人力資源管理）-企業(yè)中高層適用
《人才選、用、育、留，管理者的人才經(jīng)營之道》（非人課程升級版）；管理者全員適用
《問題分析與解決》-管理者全員適用
《使命與戰(zhàn)略》-管理者全員適用
《OD的組織變革致勝之道》-OD/HR經(jīng)理以上適用
《CHO的人力資源審計與人力資本管理》-HR經(jīng)理以上適用
《組織變革及人力資源三支柱體系建設(shè)》
《全能型HRM的九項修煉》-HR主管以上適用
《CEO之人才經(jīng)營私董課》-企業(yè)決策層適用，咨詢式培訓(xùn)，就企業(yè)關(guān)注的熱點問題進行梳理、分享、輔導(dǎo)答疑和交流（也可根據(jù)學(xué)員實際，以私董會的常規(guī)模式展開）
5）其他：有關(guān)HR及中高層管理的培訓(xùn)，可在HR管理的大框架內(nèi)，根據(jù)企業(yè)的實際需求進行量身定制。
國內(nèi)知名組織人力資源領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家；具有多個行業(yè)逾百家企業(yè)的咨詢培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗；多年企業(yè)高管以及豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，使得閆老師的課程具有較強的創(chuàng)新性、互動性、可落地性，學(xué)員滿意度非常高。
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