企業總裁/總經理、高中層管理人員、基礎管理人員、公司骨干人員和6S管理感性的相關人員。
“人造環境、環境造人”，一個良好的工作現場、操作現場有利于企業吸引人才、創建企業文化、降低損耗和提高工作效率，同時可以大幅度提高全體人員的素質和敬業愛崗精神。對于渴望通過一次培訓充分調動員工積極性、并對其思想產生震撼的企業，進行6S培訓是一種最佳的選擇。
現場管理和持續改善--技能篇，主要針對6S的操作技能進行培訓，通過培訓使得企業掌握6S推進中的技能和方法，有的放矢的開展各項工作，順利推進6S管理活動。
1、6S概論
1.1 關于6S
1.2 為什么要做6S？
2、6S理論與實踐
2.1 6S定義
2.2 6S具體要求
2.3 各現場實施6S要點
3、6S推進
3.1 推進原則
3.2 推進組織
3.3 推進制度
3.4 推進策略
4、6S推進技術與應用
4.1第一次就把事情做對與“零缺陷”
4.2 6S之“零缺陷”技術
4.3 6S之防差錯技術運用的“四項基本原則”
4.4 6S之防差錯技術運用的5大基本原理
4.5 6S之防差錯技術運用的10大應用原理
5、6S現場管理案例
