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荊子軒
  • 荊子軒職場心理學專家
  • 擅長領(lǐng)域: 高效能人士的七個習慣 心理學 九型人格 執(zhí)行力 情緒與壓力管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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主講課程

軍令如山
執(zhí)行力
【課程背景】很多人認為我們需要戰(zhàn)略學習,需要多層次的思考,需要很多的會議溝通,其實90%以上的人并不需要很多的思考,做得到,做的好,做到極致,付過代價就會思考,就像你被燙一下,改變是當下馬上發(fā)生的,所以,執(zhí)行力是最被低估的能力,大道至簡,行動才能產(chǎn)生結(jié)果。此課程通過四個維度42個執(zhí)行力認知進行破局,運用心理學知識讓執(zhí)行力變得有法可依,簡單通俗,不需要講很晦澀難懂的名詞術(shù)語,只是讓員工刻意練習,形成
深度了解客戶——九型人格
九型人格
【課程背景】商品的極大豐富以及信息的全網(wǎng)透明化,未來銷售將會是越來越難。標準的話術(shù),用濫的銷售套路早已跟不上時代的發(fā)展。極致的銷售必須懂客戶,懂他們個性化的需求。銷售就是順應人性,滿足需求,那些客戶沒有說出來的需求銷售人員是否了解,銷售人員是否能夠比客戶還懂客戶,這是目前企業(yè)拉開差距的殺手锏。而需求的背后是性格,如果能夠從簡單的穿衣,身材,表情,以及語言等方面了解客戶那就更好了。尤其是時間鏈條很長
讓管理簡單起來
公司治理
【課程背景】改革開放40余年,我們的經(jīng)濟快速增長,很多的管理者匆忙上崗,管理類的課程生澀難懂,管理工作本身就是千頭萬緒,如何讓管理者能夠快速獲得應有的技能,完成角色轉(zhuǎn)化以及任務達成,此課程是管理技能COPY課,為管理者找到了一味良藥,簡單易學,上手就能用,一用就靈。此課程通過直接給方法,讓管理,人才,招聘,決策,目標績效,獎懲,授權(quán),溝通以及自我管理都變得簡單易學,需要講很晦澀難懂的管理學術(shù)語,只
高效能人士的七個習慣
高能效人士的七個習慣
【課程背景】《高效能人士的七個習慣》是一本全球知名的暢銷書,該書自出版以來一直備受關(guān)注,并被廣泛地應用于各個領(lǐng)域。全球銷售量:《高效能人士的七個習慣》已經(jīng)售出超過4000萬冊的全球銷量,被翻譯成多種語言并銷售到世界各地。應用于教育領(lǐng)域:課程被許多教育機構(gòu)、學校和大學采用,幫助學生發(fā)展個人效能和領(lǐng)導能力,培養(yǎng)創(chuàng)造力和良好的人際關(guān)系。企業(yè)應用:許多企業(yè)將《高效能人士的七個習慣》作為內(nèi)部培訓課程,以提高
團隊一起成就更多—職場氛圍心理學
團隊管理
【課程背景】企業(yè)中團隊氛圍是看不見的空氣,大部分企業(yè)認為員工的技能需要培訓,但是其實員工心態(tài)以及團隊氛圍猶如空氣一般影響著企業(yè)的方方面面,良好的團隊氛圍會讓員工心無旁騖地工作,不必受人際關(guān)系所累,這能夠讓員工充滿安全感,從而激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。氛圍不能只是講道理,此課程顛覆性的將體驗式培訓帶入訓練環(huán)節(jié),不僅僅讓員工懂道理,更要有體驗。【課程收益】? 明白團隊氛圍的重要性?&
情緒與壓力管理
壓力與情緒管理
【課程背景】大的經(jīng)濟環(huán)境不夠理想,員工工作時間太長,企業(yè)的領(lǐng)導層以及員工都需要一些心理釋壓,如何能夠讓大家不僅僅是阿Q精神,而是切實有效的了解自己的情緒來源,進而調(diào)整認知,降低負面情緒的產(chǎn)生,是否產(chǎn)生下一步的正向行動是判定一個心態(tài)調(diào)整方法是否有效的一個重要衡量標準。l 好的情緒調(diào)整課程可以增強員工的心理健康:情緒和壓力管理可以幫助員工更好地處理日常工作和生活中的挑戰(zhàn),減輕焦慮和抑郁等心理
溝通無界
溝通技巧
【課程背景】溝通是職場非常重要的能力,商場如戰(zhàn)場,如果不能順利的溝通是企業(yè)非常大的損失,但是很多員工以為溝通就是直來直去,有時候還會溝通受阻后抱怨職場險惡,其實很多時候就是彼此的溝通頻道不一致,溝通能力不足造成的。此課程通過十個職場中經(jīng)常遇到的溝通場景,運用心理學知識讓溝通變得有法可依,簡單通俗,不需要講很晦澀難懂的名詞術(shù)語,只是讓員工刻意練習,形成能力即可提升生產(chǎn)力,更重要的是語言的背后是思維以
管理心理學
心理學
【課程背景】心理學是一門科學,科學就是有規(guī)律可以被研究的,當然也具有普遍性,人是管理的對象,研究人,研究人性再反過來就是管理的真方法。當員工需要符合人性時,好的管理者只有逆人性而上,才能成為好的管理者。此課程通過十六個職場中經(jīng)常遇到的心理學場景,運用心理學效應讓管理由心而發(fā),簡單通俗,只是讓管理者刻意練習,形成能力即可提升生產(chǎn)力,更重要的是背后是思維以及心態(tài),隨著管理技能的不斷提升,管理者以及被管
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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