香港理工大學(xué)MBA,香港生產(chǎn)力促進(jìn)局特約講師,美國(guó)管理學(xué)會(huì)(AMA)授權(quán)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、中山大學(xué)EMBA班特邀實(shí)戰(zhàn)型講師。
2005、2006、2007、2008、2009年被培訓(xùn)論壇推譽(yù)為“十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師”。
雷衛(wèi)旭曾任某大型日港合資企業(yè)副總經(jīng)理,擁有二十年的生產(chǎn)、物料采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。講授經(jīng)驗(yàn)非常豐富,講授、輔導(dǎo)過(guò)5632家中外企業(yè)(至2009底)。至今有六萬(wàn)七仟以上人次接受專(zhuān)業(yè)課程訓(xùn)練,務(wù)實(shí)作風(fēng)深受廠家好評(píng)如潮。
授課風(fēng)格:
“60/40”時(shí)間原則(講師40%,學(xué)員60%)、小組討論/發(fā)表、管理電影分享/研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)作對(duì)策、游戲分享、學(xué)員與學(xué)員、講師互動(dòng)相輔而成、少講理論多講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實(shí)際情況量身訂做提出問(wèn)題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,關(guān)注現(xiàn)實(shí)事例,面對(duì)面向老師提出公司問(wèn)題,老師需要提成解決問(wèn)題措施/方案。請(qǐng)同學(xué)先在公司開(kāi)會(huì)收集問(wèn)題。帶問(wèn)題來(lái),帶方案走。
主講課程:
庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)配送管理進(jìn)階版
精智工廠供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)鐵三角管理
供應(yīng)鏈S&OP生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC案例進(jìn)階版
采購(gòu)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理
pmc通用版
青島海爾、中國(guó)移動(dòng)、中石油、中海油、中石化、中國(guó)北京聯(lián)通、深圳華為、美的空調(diào)、聯(lián)想、南方電網(wǎng)、深圳核電站、長(zhǎng)江三峽電站、大唐電信、白沙集團(tuán)、粵電集團(tuán)、海南航空、中國(guó)電子科技集團(tuán)(軍工)、上海日立、日立電梯、可口可樂(lè)、施耐德電氣、阿海法開(kāi)關(guān)、上海松下半導(dǎo)體、西安楊森制藥、石家莊制藥、蘇州、上海西門(mén)子、偉創(chuàng)力、捷普科技、龐巴迪機(jī)車(chē)、圣戈班、蒙牛、河南思念食品、龍大食品集團(tuán)。南京巴斯夫、拜爾……
講師課酬: 面議
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