對象
人力資源部經(jīng)理、培訓部主任
目的
學習企業(yè)內(nèi)部課程體系建設(shè)的步驟、方法和工具
內(nèi)容
“管理者最希望內(nèi)訓師推出什么樣的課程?” “什么樣的內(nèi)訓課程開發(fā)技術(shù),最易落地且廣受歡迎?” “如何構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部課程體系(方法、步驟和工具)?” “我們應該如何選拔、培訓、支持和管理內(nèi)訓師?”
講師課酬: 面議
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