美國《財富》雜志研究表明,項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)成為21世紀(jì)職場人士最親睞的職業(yè)之一。隨著項(xiàng)目管理方法在各行業(yè)的普及、在企業(yè)內(nèi)部的擴(kuò)展,項(xiàng)目管理的成敗很大程度上決定著企業(yè)的成敗,由此對項(xiàng)目經(jīng)理的要求也越來越高。李沛賢老師結(jié)合十余年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),從公司內(nèi)部、合作伙伴和客戶那里總結(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),真正決定一個項(xiàng)目成敗的往往不是技術(shù)方面的問題,而是人的問題。由于中國大量項(xiàng)目經(jīng)理從技術(shù)轉(zhuǎn)型過來,如何帶領(lǐng)整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以成果為導(dǎo)向確保項(xiàng)目成功,就成為一個巨大的挑戰(zhàn)。
本課程教會項(xiàng)目經(jīng)理為更有效地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)而改善他們能力所必須的行為技能。李老師十多年的項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)生涯和作為國際項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)會、美國項(xiàng)目管理協(xié)會專家研究表明,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力與權(quán)威、職位無關(guān),卓越項(xiàng)目經(jīng)理必須修煉領(lǐng)導(dǎo)力。
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理模型國際上最先進(jìn)的項(xiàng)目管理實(shí)用工具,按照國際標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架并優(yōu)化自身的項(xiàng)目管理體系;
學(xué)習(xí)如何從項(xiàng)目概念開發(fā)、計劃并付諸實(shí)施,通過實(shí)戰(zhàn)案例演練以提升公司項(xiàng)目的整體表現(xiàn)和績效;
掌握項(xiàng)目管理中領(lǐng)導(dǎo)力的精髓,以推動整個項(xiàng)目順利開展;
領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)以滿足對發(fā)揮生產(chǎn)力和效力潛能的要求;
項(xiàng)目管理應(yīng)用程序模型,及團(tuán)隊(duì)角色定義。
市場經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)(研發(fā)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、和以項(xiàng)目管理為主要工作方式的各類職場人士
一、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力概論
1.項(xiàng)目管理概念
2.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
3.項(xiàng)目管理五個過程與項(xiàng)目全生命周期
4.項(xiàng)目成功與失敗的原因探悉
5.領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與項(xiàng)目的挑戰(zhàn)
6.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力的定義
案例討論:新任項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力難題
二、項(xiàng)目啟動過程的領(lǐng)導(dǎo)力
1.項(xiàng)目啟動前期的規(guī)劃分析
項(xiàng)目需求與項(xiàng)目范圍
項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果
項(xiàng)目經(jīng)理愿景領(lǐng)導(dǎo)
2.項(xiàng)目啟動要訣做好事:項(xiàng)目章程
項(xiàng)目章程的定義
項(xiàng)目章程的特征
項(xiàng)目管理三角形優(yōu)先矩陣
沙盤模擬:你的目標(biāo)在哪里
3.項(xiàng)目啟動要訣管好人:項(xiàng)目干系人
項(xiàng)目干系人利益分析
項(xiàng)目干系人的需求和期望
項(xiàng)目經(jīng)理如何影響項(xiàng)目干系人
4.項(xiàng)目啟動要訣管好人:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)生命周期
項(xiàng)目成員的工作職責(zé)與素質(zhì)要求
經(jīng)典項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分析《修女也瘋狂》
5.項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型
PMI關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理能力的設(shè)定
項(xiàng)目經(jīng)理的三件事
項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的降龍十八掌
三、項(xiàng)目計劃過程的領(lǐng)導(dǎo)力
1.做好工作分解,不養(yǎng)閑人
項(xiàng)目中的墨菲定律
WBS概念
WBS分解原則
WBS層次結(jié)構(gòu)與邏輯
沙盤模擬:項(xiàng)目WBS實(shí)戰(zhàn)
制定計劃中的團(tuán)隊(duì)溝通
2.管好時間資源,拒絕拖延
前導(dǎo)圖法
四種依賴關(guān)系
關(guān)鍵路徑法CPM
資源分析(人員與預(yù)算)
優(yōu)化限制(趕工與快速跟進(jìn))
四、項(xiàng)目實(shí)施過程的領(lǐng)導(dǎo)力
1.項(xiàng)目中的溝通與沖突管理
團(tuán)隊(duì)成為的行為傾向判斷
營造尊重差異的團(tuán)隊(duì)文化
判斷團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備度的能力
工作行為與關(guān)系行為的分析
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與被領(lǐng)導(dǎo)者狀態(tài)的對應(yīng)分析
2. 團(tuán)隊(duì)成員的跟蹤糾偏
計劃實(shí)施
授權(quán)與監(jiān)督
關(guān)鍵考核點(diǎn)跟蹤
項(xiàng)目中的跟蹤分析技術(shù)掙值
項(xiàng)目跟蹤與偏差分析
項(xiàng)目中的變更管理與流程
3. 收尾成果,慶祝成功
管理性收尾與合同性收尾
項(xiàng)目收尾過程的意義
合同收尾
管理收尾
項(xiàng)目收尾的輸出
卓越項(xiàng)目經(jīng)理總是以成果為導(dǎo)向
五、總結(jié)復(fù)盤
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: