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韓文召物流快遞公司6S管理專題培訓
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【課程背景】在物流快遞公司中,6S管理不僅有助于提高工作效率,還能改善員工的工作環(huán)境,從而在某種程度上提升了員工的工作積極性和主動性。實施6S的過程中,有助于減少過度的庫存,從而節(jié)省空間,減少搬運和搜索物品的時間,進而提高工作效率。總之,“服務承諾,唯快不破,使命必達”,這一概念在快遞公司的6S管理中尤為重要,體現(xiàn)了公司對客戶的承諾和對工作質(zhì)量的嚴格要求【課程收益】1. 提升操作效率o&
韓文召消滅浪費,利潤翻倍
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【課程背景】“垃圾堆里不會有良品”這是豐田汽車管理的一句名言。但是,目前在許多制造型企業(yè)的工廠,我們常可以看到治具、工具凌亂擺放,機器設備布滿灰塵且沒有定位標識,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標識不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象隨處可見。客戶到現(xiàn)場參觀考察,會產(chǎn)生這樣的疑問:“這是我要找的供應商嗎?”因此,從銷售的維
季鋒標準作業(yè)下的5S
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對象5S指導師、企業(yè)負責人、生產(chǎn)負責人,5S推進負責人、5S愛好者等目的了解企業(yè)為什么要推行5S與目視化管理 明確什么是5S與目視化管理及企業(yè)推行5S與目視化管理的必要性 掌握推行5S與目視化管理的方法與要領技巧內(nèi)容5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實質(zhì)性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、 
李海福工廠5S管理項目推進實戰(zhàn)
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課程目標:1、學會最優(yōu)規(guī)劃,最大限度地節(jié)約空間占用,提升現(xiàn)場操控;2、學會精簡物流支出,減少不增值活動的產(chǎn)生,降低日常經(jīng)營成本;3、學會通過5s檢查與訓練消除隱患,全面提升工作場所安全,削減企業(yè)隱性費用支出;4、學會建立有效的5s持續(xù)推行技巧與科學流程,確保企業(yè)全員遵循5s工作理念;5、學會掌握使5s與tpm等其他管理方式相結(jié)合,使之共同成為推動精益生產(chǎn)的有力工具;6、學會建立系統(tǒng)化的5s管理平臺
李瑋工廠5S推進與目視管理
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課程簡介:         5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,推進5S管理是企業(yè)變革的重要途徑,不少企業(yè)借推進5S管理而轉(zhuǎn)型升級,同時也有不少企業(yè)在推進5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。         企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的
張?zhí)欤ㄉa(chǎn)管理)制造企業(yè)“6S”管理實戰(zhàn)
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課程目標消除企業(yè)在生產(chǎn)過程中可能面臨的各類不良現(xiàn)象 有效提升個人行動能力與素質(zhì) 改善文件、資料、檔案的管理 提升工作效率,達到有效提升團隊業(yè)績的目的。 有效處理工具、物品、器械的管理,使工序簡潔化、人性化、標準化 提高員工素質(zhì),激發(fā)工作積極性,造就一流企業(yè); 樹立持續(xù)改善和現(xiàn)場中心主義的意識和相關工作方式方法。 改善生產(chǎn)環(huán)境,還能提高生產(chǎn)效率 認識新經(jīng)濟時期現(xiàn)場管理面臨的主要問題與挑戰(zhàn)
許美燕5S推進
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雖然很多企業(yè)都在談5S,推行5S,但對5S的真正含義有很多誤區(qū),沒能調(diào)動基層員工的參與,也無法維持5S的成果。在本課程中,許老師將重點談5S如何有效做好,尤其強調(diào)源頭控制,使清潔更簡單,提升作業(yè)效率,消除安全和質(zhì)量隱患;調(diào)動基層員工的積極參與;每個S開展后,都要確保標準化和可持續(xù)性。通過本工作坊,學員將對5S的真正含義有清晰的理解,并能學習到5S中各個S的實施技巧和業(yè)界5S的優(yōu)秀案例,并通過練習對
陳斌6S課程大綱
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【課程目標】1、 了解6S的管理起源和意義2、 掌握6S管理的基本內(nèi)容和要求3、 在生產(chǎn)和工作中落實和執(zhí)行6S的管理要求【課程對象】現(xiàn)場管理人員、6S項目負責人、6S推行團隊成員,生產(chǎn)、設備、物流、倉儲、質(zhì)量等相關部門的工程師、經(jīng)理、主管等。【課程時長】一天(6小時)【授課形式】可通過企業(yè)內(nèi)訓課或者公開課方式進行,知識講解、案例演示講解、實戰(zhàn)演練、小組討論、互動交流、
李安強5S管理實務
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課程大綱:【課程背景】:人造環(huán)境,環(huán)境育人。沒有一個好的工作環(huán)境,企業(yè)就無法造就人才,更無法留住人才。推行5S,不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品質(zhì)量,更重要的是通過推行5S能改善員工精神面貌,吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。本課程全面講授了5S推行方法、要領以及5S推行的組織與審核,以著名日資企業(yè)為案例,詳細展示大量圖片,是企業(yè)以及其它組織改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量,改善員工精神面貌,使組織充滿活力的理想課程
李堅6S、目視管理方法與技巧
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【課程背景】在制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場,我們常可以看到治具、工具零亂擺放,機器設備布滿灰塵且未定位標識,原材料、半成品、成品、不合格品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標識不清,工人衣著不整,士氣低落,造成品質(zhì)、效率、成本、安全等浪費現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S現(xiàn)場管理。6S管理是現(xiàn)場管理的基礎,6S管理水平的高低,代表著管理者對現(xiàn)場管理認識的高
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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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