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【趙棟】高效會議-課程大綱

其他

【課程特色】：定制：模塊化內容設計，針對學員需求定制匹配創新：打破常規課程模式，獨家案例，從學員狀況與目標出發搭建課程內容演練：方法+工具+演示+案例+練習+總結，科學方法貫穿課程始終落地：所有方法/工具已設想在企業落地可能遇到的困難，并逐一解決【授課模式】：理論講解+情景呈現+案例分析【授課時長】：1天，6小時/天第一部分 認識會議第二單元 低效會議與應對會議的類型解決問題制訂決策交流匯報會議的

【毛昱茗】可復制的演說表達力

演講與口才

【課程背景】你有這樣的尷尬場景嗎？在公開場合發言講話總是語無倫次不知道重點，在需要快速表明內容的時候說不清楚，在項目路演時分不清客戶需求，不知道客戶想聽的內容。如何讓客戶聽著舒服，說讓受眾感興趣的話， 說讓客戶放心的話，這堂課就是幫你解決溝通表達上的痛，交給你一套各場合都適用的演說方式，輕松復制的表達能力，讓你更好地自信的簡單快速的掌握演說表達力！【課程時間】 1-2天，6小時/天【授課形式】1.

【毛昱茗】結構性思維在職場的運用

結構化思維

【課程背景】許多思維混亂常常是無法清晰表達的真實原因，匯報工作的時候語無倫次，條理不清晰，管理團隊思維不清楚，不知道怎樣在最短最快速的時間內，有條理有邏輯的梳理工作內容。在面臨工作任務和問題時能夠緊緊圍繞核心，從多維度，多個層次全面的進行思考，并能夠重點突出條理清楚的進行表達。結構性思維是高效績效職業人最重要的概念技能之一。【課程時間】 1天，6小時/天【授課形式】1.講師講授（多維度、多層次深度

【毛昱茗】職場高情商溝通

溝通技巧

【課程背景】1.你是否有遇到下面的困擾：2.上級布置任務，我總是get不到他想表達的內容，導致結果也達不到領導的要求；3.在與同事們和下屬溝通的時候，不知道如何表達贊美和激勵；4.當遇到矛盾或者需要拒絕的時候，我又陷入恐慌，不知如何表達；5.在重要會議上，我總不能很精準表達自己的觀點，展示自己的能力；6.以上不會說、不敢說的問題已經成為80%職場人的困惑，也成為上班族的壓力來源，有的人甚至因此錯過

【曾俊逸】企業微信公眾號的建設及運營

其他

課程背景：隨著5G時代的來臨，微信公眾平臺較其他網絡平臺在傳播方面優勢日益凸顯，對大多數企業來說，構建自媒體平臺不僅可以提升品牌影響力，還可以拓寬營銷渠道，促進企業的發展。現代企業無論規模大小，均開辦了官方微信平臺，用于企業文化內建和產品外宣。微信營銷也成為目前繼微博之后的最大營銷機遇，影響和沖擊著傳統的銷售渠道。如何構建企業微信公眾號，如何組建運維團隊并高效運營，如何策劃、制作、編發新媒體產品，

【聶嶸海】爆款打造實操六步寶典

其他

【課程背景】全民爭奪流量的時代，誰能拿到打造爆款的“六脈神劍”誰就能拿到更多流量風口，成為站在風口的“豬”。您的公司或品牌發展也就將由“野蠻增長”到“一飛沖天”。抖音日活8億，樊登讀書會因學會“六脈神劍”運營好抖音賺的盆滿缽滿。“汪仔飯”因學了“六脈神劍”而成為抖音天貓寵物狗糧銷量雙料冠軍，年銷20億。假如你正處于觀望或者想要發展自己或想要打造IP時，苦于找不到方法，這把“六脈神劍”你必須要握在手

【聶嶸海】手把手教你做好定位布局

戰略管理

【課程背景】在商業戰場中，定位就是定方向，定位就是搶占客戶心智，誰能做好定位和戰略布局，配合戰略實施及業績考核，誰就能所向披靡。在全民爭奪流量的時代，做好戰略定位布局并完成業績，那你將會由“野蠻增長”到“氣勢磅礴”。樊登讀書會一樣，正是因為做好戰略布局，而因此名滿天下賺的盆滿缽滿。假如你正處于觀望或者想要發展自己的IP時，苦于找不到方法時，這個定位布局的“尚方寶劍”你必須要拿到。現在，可能您也正遇

【江云皓】招生贏銷力

其他

前?言營銷是企業主動發現或挖掘客戶需求，通過一些營銷策略去引導客戶消費，從整體氛圍的營造以及自身產品形態的營造去推廣和銷售產品，主要是深挖產品的內涵，切合準消費者的需求，從而讓準消費者深刻了解該產品進而購買該產品的過程。任何行業都離不開營銷，營銷是企業生存、發展的核心技能，營銷很重要，但是能贏銷才是王道。《招生贏銷力》這本書是江云皓老師，根據培訓行業多年的實戰經驗，針對K12教育培訓行業寫出的營銷

【柏林】堅持是一種優秀的品質

其他

  柏林講師認為，堅持是一種品質，在通往成功的道路上，堅持下去，無論面臨多大的苦難，除非死去，永不放棄，堅持自己的夢想不放棄，堅持下去,!在曾經很早的時候，我也是很不能堅持的，因為思路比較多，總會有很多新奇的想法。漸漸的，我懂得了。堅持不只是事情的積累，更重要的是，我們自己在堅持中也變優秀了。　　而我們現在事情沒做好，很大程度是我們不夠優秀，優秀了，事情就水到渠成了。　  &n

【柏林】建立高效的人際關系的4大要點

其他

在職場中，如何簡歷高效的人際關系，高效的人際關系對我們的職業生涯來說非常的重要。第一步，找準你的目標　　放眼那些成功的人士，他們之所以有今天的成就，不論你知道也好不知道也好，在他們的背后都或多或少地得到過某個人，或某幾個人的大力提攜和幫助。而這些人就是人們通常說的“貴人”。　　北京大學管理學教授、博士生導師劉峰曾經談到人才成長有六大特點，其中第一，也是首要的特點就是“貴人相助”。就如同在好萊塢曾經

【王貴國】創造不平等競爭力的策略——黃海戰略規劃

戰略管理

課程背景：中國改革開放已經超過40年了，中國企業談論戰略也至少超過20年，目前中國企業已經不是進行要不要戰略規劃的科普教育，而是需要戰略管理深度變革的新思想、新思維。波特的紅海戰略將企業競爭定位在產業鏈優勢上差異化與低成本，藍海戰略將企業定位在尋找沒有競爭的藍海市場，在這樣的情況下，一個全新的競爭戰略產生了，一個創造不平等競爭力的策略——《黃海戰略》，將競爭的焦點放在企業能否創造不平等競爭力上面。

【王貴國】團隊領導力——沙盤模擬

領導力

課程背景： 領導力無處不有、無處不在，遠自幾千年前的原始部落，近至當代社會，大到民族、國家、組織、企業，小至班組，家庭，小孩們的玩樂群伴，你都能看到、感知到領導力的存在和領導力的現象，但我們要將他說清楚想明白卻又不容易。因為領導力發展是一個沒有終點的發展過程，也不是單個的孤立事件；從不同角度你看到的是不同的領導力，從不同的時間、地點和情景中，人們需要的又是不同的領導力。在這種情況下，我們如何來學習

【宋致旸】管理者思維創新與突破

創新思維

課程背景一個企業的核心競爭力之一就是企業管理的變革與突破，這種革新主要依賴于企業管理隊伍的創新與發展，以及團隊執行力的凝聚。現在是一個充滿競爭的時代，無論是企業還是企業管理者，只有不斷創新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。創新是帶有氧氣的新鮮血液，是組織的靈魂和生命。當代著名的管理大師彼德?德魯克認為，創新是企業家精神的特殊手段，創新就是改變資源的產出。市場競爭越來越激烈，組織要長久的生存，就必須

【宋致旸】中層管理干部實戰技能提升

管理者技能提升

課程背景：贏在中層，中層管理者是企業的中堅力量，起著承上啟下的作用，中層管理者的素養和管理能力決定了能否有效地達成企業的業績目標。但很多的中層管理者在實際管理中常常存在以下問題：1、不能準確進行自我角色認知和定位；2、缺乏目標與計劃管理能力；3、缺乏與上級、下級以及跨部門溝通協作的技巧，工作上常常得不到支持；4、缺乏教練下屬的技能，不懂得合理授權；5、不懂得如何激勵下屬改進績效，導致組織績效達不到

【宋致旸】華為組織變革：企業轉型升級的標桿

標桿管理

? 課程背景在全球新冠肺炎疫情蔓延和美國持續加壓的艱難局勢下，華為2022年上半年實現銷售收入3,016億元人民幣，凈利潤率5.0%，雖然營業收入略有下降，但是凈利潤卻在同比增長。在面對重重困難時，華為為什么能堅挺如一，保持穩定且持續的增長呢？關鍵之一就是華為是一個能夠不斷自我進化的企業，根據內外部環境的變化，持續推進管理變革，不斷提升企業的核心競爭力。我們回過頭來看華為的發展歷程，不難