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【趙公元】《向阿里鐵軍學(xué)：薪酬-kpi-人才復(fù)制》: 人力資源; 1.      建立銷售核心的兩大底層：薪酬體系和crm系統(tǒng)如何設(shè)計(jì)？才能讓團(tuán)隊(duì)自運(yùn)作。2.      拆解阿里鐵軍高效背后的薪酬體系是如何搭建的，從“選-育-用-留”四個(gè)維度來(lái)全維度看。3.      管理者帶團(tuán)隊(duì)的三個(gè)邏輯：愿不愿-會(huì)不會(huì)-

【趙公元】《團(tuán)隊(duì)管理之人才選用育留》: 戰(zhàn)略人力資源; 管理畫像：1.管理者的帶團(tuán)隊(duì)基本套路2.如何提升自己的管理力選人模塊：1.招什么類型的人才適合自己的團(tuán)隊(duì)2.如何通過(guò)面試讓人才主動(dòng)想加入3.新人進(jìn)來(lái)前三天，如何快速判斷他是否合適留下來(lái)育才模塊：1.如何找到團(tuán)隊(duì)的核心kpi指標(biāo)，做到及時(shí)介入管理2.如何讓一個(gè)新人快速?gòu)?fù)制公司高手的經(jīng)驗(yàn)，成為精英！3.如何利用數(shù)據(jù)，給團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位復(fù)盤4.如何給新人的做三個(gè)月試用期目標(biāo)制定和過(guò)程規(guī)劃用人模塊：1.如何

【趙公元】如何從招聘開始組建一支適合自己公司的團(tuán)隊(duì): 人力資源; 1.帶團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最核心的邏輯2.招聘文案如何寫，才能吸引求職者主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷3.如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)做人才篩選和快速判斷4.如何通過(guò)微信邀約讓求職者主動(dòng)想來(lái)面試5.老板面試到底聊什么才能把人才吸引6.新人來(lái)公司前三天管理者如何判斷他是否合適留下來(lái)7.找到最關(guān)鍵的kpi，協(xié)助新人更快度過(guò)試用期，8.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力規(guī)劃如何做9.如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的二號(hào)人物10.如何打造團(tuán)隊(duì)的專屬文化味道趙公元老師精彩

【趙公元】人力成本的改善和分析: 人力資源; 從人才的“選-用-育-留”來(lái)分析和改善人才的成本與結(jié)構(gòu)如何用“選”的方式優(yōu)化人才1. 招聘文案優(yōu)化的12個(gè)要素，以及崗位職責(zé)描述7要素，吸引更精準(zhǔn)的人才主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷。2. 如何10秒鐘快速判斷簡(jiǎn)歷質(zhì)量3. 建立微信邀約人才面試的話術(shù)套路，通過(guò)微信吸引人才主動(dòng)想來(lái)公司面試4. 邀約工具的設(shè)計(jì)：公眾號(hào) 視頻號(hào) 老板微信號(hào) HR朋友圈5. 如何通過(guò)面試篩

【趙公元】打造企業(yè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系: 培訓(xùn)體系; 一.招幕人才1.吸引人才的招聘文案如何撰寫2.如何設(shè)定人才篩選標(biāo)準(zhǔn)3.如何通過(guò)面試確認(rèn)人才與崗位匹配能力二.培育人才1.如何設(shè)定人才試工標(biāo)準(zhǔn)2.高效制定人才試用期的目標(biāo)3.如何把企業(yè)目標(biāo)變成個(gè)人目標(biāo)4.如何把每個(gè)人快速?gòu)?fù)制成精英三.留住人才1.人才職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力該如何做2.如何培養(yǎng)銷售精英和管理人才3.如何打造企業(yè)文化增加團(tuán)隊(duì)歸屬感4.如何打造企業(yè)的留人文化四.辭退人才1.企業(yè)如何制定績(jī)效

【洪千武】《學(xué)華為.人力資源管理實(shí)踐分享》兩天培訓(xùn)課程大綱: 人力資源

【顏永平】演講口才特訓(xùn)營(yíng)大綱（三天兩晚）: 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); 培訓(xùn)對(duì)象：政府官員、企業(yè)高管、培訓(xùn)師、教師、大學(xué)生等。本課程內(nèi)容梗概:1、演講與口才是天下第一才的理念2、如何突破緊張恐懼感，輕松自如的演講3、掌握有超級(jí)吸引力的開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)技巧4、如何讓你的演講與口才條理清楚層次分明5、如何增強(qiáng)演講與口才的說(shuō)服力與感染力6、領(lǐng)導(dǎo)者的溝通藝術(shù)與技巧7、如何讓演講與口才通俗易懂又風(fēng)趣幽默8、怎樣讓自己聲音有磁性有穿透力9、怎樣瀟灑自如的運(yùn)用肢體語(yǔ)言10、學(xué)習(xí)控場(chǎng)與

【顏永平】“演講口才特訓(xùn)營(yíng)”招生簡(jiǎn)章: 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); 時(shí)間/地點(diǎn)：         月     （三天二晚）  您是否經(jīng)常要面對(duì)3人、30人、300人講話？您是否上臺(tái)緊張、思路不清、腦海一片空白？您是否為自己沒有好的演講口才而煩惱？您想要把自己的思想、觀念、智慧快速的分享給更多的人嗎？國(guó)父孫中山先生通過(guò)公眾演說(shuō)，發(fā)起十余次

【顏永平】“演講口才特訓(xùn)營(yíng)”招生簡(jiǎn)章: 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); 時(shí)間/地點(diǎn)：         月     （三天二晚）  您是否經(jīng)常要面對(duì)3人、30人、300人講話？您是否上臺(tái)緊張、思路不清、腦海一片空白？您是否為自己沒有好的演講口才而煩惱？您想要把自己的思想、觀念、智慧快速的分享給更多的人嗎？國(guó)父孫中山先生通過(guò)公眾演說(shuō)，發(fā)起十余次

【顏永平】提高公眾演講與口才技巧的八個(gè)秘籍: 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn);    第一，樹立一個(gè)信念－－演講口才，天下第一才；        第二，運(yùn)用兩種語(yǔ)言－－有聲語(yǔ)言和態(tài)勢(shì)語(yǔ)言；        第三，追求三種境界－－形美，音美，意美；     &nb

【周家棟】空中課車?：虛擬課堂的直播教學(xué)技術(shù): 課程開發(fā); 線上訓(xùn)練營(yíng) 項(xiàng)目介紹更新于2020年2月線上營(yíng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介：《空中課車：虛擬課堂的直播教學(xué)技術(shù)》能夠幫助學(xué)員運(yùn)用直播教學(xué)的備課路徑準(zhǔn)備一次一線業(yè)務(wù)直播課程，能夠運(yùn)用直播教學(xué)演繹互動(dòng)技巧完成一次高質(zhì)量的直播培訓(xùn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，這是一門為企業(yè)培養(yǎng)直播型講師的課程?？罩姓n車面授培訓(xùn)課程于2018年底推出，2020年線上項(xiàng)目與面授課程同步全面升級(jí)，正式推出《空中課車：虛擬課堂的直播教學(xué)技術(shù)·線上訓(xùn)練營(yíng)》產(chǎn)品，并同

【周家棟】《線上學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)》: 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); XX企業(yè)-線上訓(xùn)練營(yíng) 項(xiàng)目介紹更新于2020年2月線上營(yíng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介：《線上學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)》能夠幫助學(xué)員運(yùn)用線上學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的方法論，設(shè)計(jì)、開發(fā)適用于線上使用的直播、錄播在線課程，能夠幫助學(xué)員運(yùn)用線上社群運(yùn)營(yíng)方法和技巧、借助平臺(tái)工具，設(shè)計(jì)和組織線上學(xué)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)。《線上學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)》相當(dāng)于傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)類課程；本課程姊妹課程為《虛擬課堂的直播教學(xué)技術(shù)》，相當(dāng)于傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的授課演繹課程。線上訓(xùn)

【周家棟】經(jīng)典再現(xiàn)?：經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn): 課程開發(fā); XX企業(yè)-線上訓(xùn)練營(yíng) 項(xiàng)目介紹更新于2020年2月線上營(yíng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介：《經(jīng)典再現(xiàn)：經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)》是幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部案例萃取師，或者以工作坊形式隨堂萃取業(yè)務(wù)專家經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)課程。2020年線上項(xiàng)目與面授課程同步全面升級(jí)，正式推出《經(jīng)典再現(xiàn)：經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)·線上訓(xùn)練營(yíng)》產(chǎn)品。經(jīng)典再現(xiàn)線上訓(xùn)練營(yíng)在客戶、學(xué)員、機(jī)構(gòu)、顧問、運(yùn)營(yíng)五方聯(lián)動(dòng)的基礎(chǔ)上，能夠達(dá)成與面授培訓(xùn)類似的成果產(chǎn)出。線上訓(xùn)練營(yíng)知識(shí)點(diǎn)體系與面

【周家棟】經(jīng)典再現(xiàn)?：經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn): 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); XX企業(yè)-線上訓(xùn)練營(yíng) 項(xiàng)目介紹（簡(jiǎn)化版）更新于2020年2月簡(jiǎn)化版包含項(xiàng)目大致思路、課表設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)化版方便銷售人員快速向客戶提供方案，適合小項(xiàng)目。如需詳細(xì)介紹，請(qǐng)參考專業(yè)版。專業(yè)版供銷售人員理解項(xiàng)目思路，以方便向?qū)I(yè)型客戶提供建議，適合較大項(xiàng)目。不同項(xiàng)目產(chǎn)出對(duì)應(yīng)的課程安排班型賦能導(dǎo)向成果導(dǎo)向

【周家棟】七步出師?：課程設(shè)計(jì)與開發(fā): 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); XX企業(yè)-線上訓(xùn)練營(yíng) 項(xiàng)目介紹更新于2020年2月線上營(yíng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介：《七步出師：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》能夠幫助學(xué)員運(yùn)用科學(xué)方法、技巧、工具，完成業(yè)務(wù)課程的內(nèi)容萃取、方法設(shè)計(jì)、課件制作，實(shí)現(xiàn)員工經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)課程的目標(biāo)。七步出師面授培訓(xùn)課程于2014年底推出，2017年獲得國(guó)家版權(quán)局版權(quán)證書。2020年線上項(xiàng)目與面授課程同步全面升級(jí)，正式推出《七步出師：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)·線上訓(xùn)練營(yíng)》產(chǎn)品。線上訓(xùn)練營(yíng)知識(shí)點(diǎn)體系