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余木《卓越店長(zhǎng)管理》
門店管理
同樣都是店長(zhǎng),如何脫穎而出?同樣素質(zhì)的導(dǎo)購,店長(zhǎng)如果讓其突出?同樣位置的門店,如何彰顯門店特色?同質(zhì)化產(chǎn)品,如何差異化陳列銷售?同樣的顧客,如何讓其選你而不是競(jìng)品?同樣的時(shí)間,如何讓店面客戶愉悅?同樣的空間,如何讓氛圍感染人心?同樣的工具,如何發(fā)揮不同的價(jià)值?同樣是管理,如何構(gòu)建賦能式系統(tǒng)?同樣都是開會(huì),你的會(huì)議如何持續(xù)有效?同樣的資源,如何用得恰到好處?同樣的培訓(xùn)時(shí)間,不同的培訓(xùn)效果——盡在資深
余木《門店兵法——門店布局、管理與銷售》課程大綱
門店管理
課程特色:案例剖析、精彩演練、方法歸類、理論傳導(dǎo)、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn)魔圈相結(jié)合采用教練技術(shù)、NLP技術(shù)等心理學(xué)教學(xué)技術(shù)精彩講授、互動(dòng)演練、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)、作業(yè)布置相結(jié)合既有理論的高度、又有實(shí)戰(zhàn)的效度、還有方法的用度案例舉一反三,理論包攬大局,方法遷延萬象課程專業(yè)化,培訓(xùn)顧問化,學(xué)習(xí)激情化,成果落地化課程目標(biāo):1、幫助門店合理選址布局少走彎路2、幫助門店經(jīng)營(yíng)者高效管理3、整體提升門店銷售業(yè)績(jī)4、理順
楊玉喜定位:成就第一品牌的戰(zhàn)略方法論
品牌營(yíng)銷
【課程特色】全球視野,問題導(dǎo)向;基于戰(zhàn)略,系統(tǒng)思考;學(xué)之能用,用之有效;【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員【課程時(shí)間】1-2天,6-12 小時(shí)【課程大綱】 課前思考:什么是定位?企業(yè)為什么要做定位?如何做定位?第一章:公司定位1. 正義認(rèn)定? 孫子日:道者,令民與上同意,可與之死,可與之生,而不危也? 楊玉喜老師問:有沒有這樣
楊玉喜個(gè)人職業(yè)品牌打造課程大綱
品牌營(yíng)銷
職業(yè)對(duì)我們?nèi)松娜笠饬xn 謀生的手段n 施展才華的舞臺(tái)n 確立社會(huì)地位的路徑第一章:個(gè)人品牌在職場(chǎng)中的三大作用1.1個(gè)人品牌是事業(yè)成功的儲(chǔ)蓄卡n 專業(yè)形象是成功的基石n 執(zhí)行能力是成功的載體n 名人效應(yīng)是成功的標(biāo)志1.2個(gè)人品牌是職場(chǎng)的通行證n 個(gè)人品牌是人力資源市場(chǎng)的焦點(diǎn)n 個(gè)人品牌是人力資源變現(xiàn)的橋梁n&nbsp
楊玉喜冠軍營(yíng)銷:成就行業(yè)第一的戰(zhàn)略方法論
品牌營(yíng)銷
【課程特色】全球視野,問題導(dǎo)向;基于戰(zhàn)略,系統(tǒng)思考;學(xué)之能用,用之有效;【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員【課程時(shí)間】1-2天,6-12 小時(shí)【課程大綱】 第一講:冠軍營(yíng)銷的核心:冠軍精神,冠軍目標(biāo)1. 討論:冠軍精神如何挖掘?2. 討論:冠軍目標(biāo)如何設(shè)計(jì)?第二講:冠軍營(yíng)銷的原則:不做第一,就作為一1. 為什么必須成為第一?2
楊玉喜決勝制高點(diǎn):品牌營(yíng)銷學(xué)
品牌營(yíng)銷
【課程特色】全球視野,問題導(dǎo)向;基于戰(zhàn)略,系統(tǒng)思考;學(xué)之能用,用之有效;【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、品牌營(yíng)銷總監(jiān)、品牌推廣專員等品牌相關(guān)從業(yè)人員【課程大綱】 課前思考:n 一個(gè)企業(yè)為什么可以生存?n 一個(gè)企業(yè)為什么可以發(fā)展?品牌營(yíng)銷的底層邏輯:確保品牌營(yíng)銷一次性做對(duì)1. 什么是品牌?n 從理論的角度如何看品牌?品牌=商標(biāo)+商譽(yù)n 從企業(yè)的
路長(zhǎng)全路長(zhǎng)全:切割營(yíng)銷 與 品牌二極法則
營(yíng)銷技能
對(duì)象總裁、總經(jīng)理目的本課程超凡脫俗的營(yíng)銷理念和運(yùn)作手法令人嘆為觀止。內(nèi)容切割營(yíng)銷 與 品牌二極法則 (課程6小時(shí)—針對(duì)總裁、總經(jīng)理) 本課程超凡脫俗的營(yíng)銷理念和運(yùn)作手法令人嘆為觀止。 路老師用他二十多年上百個(gè)品牌運(yùn)作的實(shí)踐,總結(jié)出出乎意料之外,又在情理之中的競(jìng)爭(zhēng)策略和品牌路徑。 課程第一部分從營(yíng)銷的本質(zhì)入手,揭示了“將對(duì)手逼向一側(cè)” 這一閃爍智慧的策略——切割營(yíng)銷,然后通過一系列案例告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)
路長(zhǎng)全路長(zhǎng)全:路長(zhǎng)全點(diǎn)評(píng)幾大營(yíng)銷案例
市場(chǎng)營(yíng)銷
對(duì)象全體目的點(diǎn)評(píng)幾大營(yíng)銷案例內(nèi)容1.“茅臺(tái)封殺麥德龍 ”的營(yíng)銷策略表明:中國(guó)消費(fèi)品供應(yīng)商反擊零售商壟斷渠道的開始。 隨著大型連鎖賣場(chǎng) 、行業(yè)連鎖賣場(chǎng)的壟斷型態(tài)勢(shì)的不斷強(qiáng)化,生產(chǎn)型企業(yè)渠道分銷的成本加大。使得企業(yè)的實(shí)際分銷能力被商業(yè)渠道掌控。比如國(guó)美,蘇寧對(duì)家電企業(yè)的脅迫;比如家樂福、沃爾瑪對(duì)快速消費(fèi)品企業(yè)的盤剝,從而使得中國(guó)企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的分銷能力被進(jìn)一步弱化。 面對(duì)這種情況有實(shí)力的生產(chǎn)型企業(yè)將會(huì)
路長(zhǎng)全路長(zhǎng)全:七種動(dòng)力整合營(yíng)銷
大客戶營(yíng)銷
對(duì)象全體目的七種動(dòng)力整合營(yíng)銷內(nèi)容第一節(jié)產(chǎn)品基點(diǎn)力——找到產(chǎn)品被廣泛接受的基本支撐點(diǎn)產(chǎn)品的同質(zhì)化是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),營(yíng)銷的主要任務(wù)之一是將同樣的產(chǎn)品賣出差異來,找到被接受的理由。產(chǎn)品基點(diǎn)就是將一個(gè)普通的產(chǎn)品和文化或人性的某一部分連到了一起,從而創(chuàng)造了產(chǎn)品被接受的廣泛空間。產(chǎn)品基點(diǎn)是撬動(dòng)厚重市場(chǎng)的有力武器。本節(jié)用案例介紹了如何建立產(chǎn)品基點(diǎn),如何激發(fā)巨大的現(xiàn)實(shí)銷售。第二節(jié)競(jìng)爭(zhēng)支點(diǎn)力——弱者撬動(dòng)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
路長(zhǎng)全路長(zhǎng)全: 營(yíng)銷切割——將對(duì)手逼向一側(cè)
營(yíng)銷技能
對(duì)象總裁、總經(jīng)理目的將對(duì)手逼向一側(cè)內(nèi)容第一節(jié):感性切割產(chǎn)品的同質(zhì)化是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),營(yíng)銷的根本任務(wù)就是將同樣的產(chǎn)品賣出差異來,找到被接受的理由。感性切割就是賦予產(chǎn)品以感性力量,這種力量使普通的產(chǎn)品與眾不同!從而創(chuàng)造了產(chǎn)品被接受的獨(dú)特空間。本節(jié)用案例介紹了如何進(jìn)行感性切割。第二節(jié):品類切割弱小產(chǎn)品的營(yíng)銷從某種程度上來講:就是在某個(gè)階段,聚集所有能量于一點(diǎn):品類切割。品類切割的作用在于:微妙地、有效地
王子璐《品牌營(yíng)銷策略》
品牌營(yíng)銷
對(duì)象企業(yè)高管&市場(chǎng)營(yíng)銷人員目的1、子璐的這個(gè)課程是針對(duì)品牌營(yíng)銷人員,培養(yǎng)品牌營(yíng)銷思維、建立品牌營(yíng)銷邏輯、學(xué)習(xí)品牌營(yíng)銷工具、分享品牌營(yíng)銷案例、實(shí)踐品牌營(yíng)銷落地的課程。 2、子璐的這個(gè)課程完整版從“品牌價(jià)值-品牌呈現(xiàn)-品牌建設(shè)-品牌設(shè)計(jì)-品牌定位-品牌差異化-品牌推廣”角度出發(fā)是對(duì)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略的一個(gè)完整的系統(tǒng)閉環(huán)。內(nèi)容【王子璐課程名稱】品牌營(yíng)銷策略【王子璐課程特色】1、邏輯縝密:子璐
王敏女性的力量
營(yíng)銷技能
上善若水.水善利萬物而不爭(zhēng),處眾人之所惡,故幾于道.居善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動(dòng)善時(shí).夫唯不爭(zhēng),故無尤.                                  ——《道德經(jīng)》似乎很少有人把“力量”
孫凱民《變?cè)V為金?投訴管理體系設(shè)計(jì)與搭建》
客戶服務(wù)
-一、培訓(xùn)目的:   我們幫助企業(yè)勇于面對(duì)客企之間的矛盾和危機(jī),將瀕臨破裂的客企關(guān)系進(jìn)行優(yōu)化和提升,幫助員工樹立以客戶為中心的理念,平衡客戶與企業(yè)之間的利益,達(dá)成客企之間的最大雙贏可能性;我們共同思考企業(yè)投訴管理人才和投訴處理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),樹立正確的客訴工作方向,不會(huì)因?yàn)榉?wù)理念的偏差而造成企業(yè)服務(wù)資源的浪費(fèi)和損耗。 二、培訓(xùn)收益:?  
高定基海底的極致服務(wù)與背后邏輯
客戶服務(wù)
【課程背景】海底撈,中國(guó)最大的餐飲上市公司——市值2000億人民幣市值逼近全球最大餐飲集團(tuán)百勝——市值2300億人民幣是中國(guó)排名第二的餐飲上市公司——呷哺市值的19倍海底撈為什么市值這么高?是因?yàn)樘貏e好吃嗎?非也,好吃的火鍋很多是因?yàn)殚T店數(shù)量最多嗎?非也,比呷哺都少,和幾萬家門店的百勝?zèng)]法比是因?yàn)椴粍?dòng)產(chǎn)等固定資產(chǎn)多嗎?非也,門店幾乎都是租的那憑什么支撐起這么高的市值?而且市值還有繼續(xù)上升空間憑什么
高定基傳統(tǒng)企業(yè)如何做好服務(wù)
客戶服務(wù)
【課程背景】馬云:未來三十年,是服務(wù)別人的競(jìng)爭(zhēng)張瑞敏:我們的理念是從賣產(chǎn)品變成賣服務(wù)消費(fèi)升級(jí)時(shí)代,服務(wù)還不升級(jí)嗎?服務(wù)不升級(jí),憑什么和電商競(jìng)爭(zhēng)?工匠精神做產(chǎn)品,匠心精神做服務(wù)你的產(chǎn)品很好,為什么客戶越來越少?為什么一件事沒做好,客戶就轉(zhuǎn)身離去?消費(fèi)者不僅僅是買產(chǎn)品,同時(shí)也想圖個(gè)好服務(wù)未來,缺少的不是產(chǎn)品,不是品質(zhì),而是服務(wù)服務(wù)不是要不要做的問題,而是怎么做的問題服務(wù)經(jīng)濟(jì)比重越來越大,服務(wù)升級(jí)是必然
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59