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【劉發東】領導力

領導力

課程時間 1~2天授課對象 企業班組長以上管理人員授課方式 理論講解+現場訓練+互動體驗+訓后跟蹤主講老師 劉發東 + 助教團隊課程背景事故致因理論告訴我們：事故發生，往往是因為管理缺陷所導致的，而管理缺陷往往表現為，要么執行力出了問題；或者是兩者都有問題。這就是崗位的勝任能力問題。通過本次培訓，轉變學員管理觀念，了解執行力的基本理論與特點，并掌握崗位勝任能力基本模型，提升本職所需的基本崗位勝任能

【劉發東】主體責任

其他

課程簡介課程時間 1天授課對象 企業班組長以上管理人員授課方式 講解+工具+方法+提問+互動主講老師 劉發東   教授課程目標1、改變觀念，突破傳統管理的思維模式2、掌握法規，熟知有關責任的規定3、學會方法，落實生產責任、規避風險課程大綱引言：  一切從觀念的轉變開始企業里的一切問題，往往都是觀念的問題。我們在不斷改革管理的方式和管理方法。 生產主體責任概念

【劉發東】轉變觀念 盡職盡責 ——中層管理人員如何做到“盡職免責”

中層管理

引  言  一切從觀念的轉變開始企業里的一切問題，往往都是觀念的問題。我們在不斷改革管理的方式和方法的同時，如果我們的觀念沒有發生改變，那么，一切都是沒有效果的。改變觀念雖然沒有改變現狀本身，但改變了對管理的看法！ 生產責任制的重要性（為什么？）1.責任制是生產的靈魂2.《關于推進生產領域改革發展的意見》相關規定3.《生產法》對管理人員職責規定及要求第二單元 &nbs

【朱亞靜】服務禮儀

商務禮儀

課程大綱:　第一部分、行業規范的TOP原則服務行業的“時尚新達人” 第二部分、服務意識決定成敗服務意識服務意識中的“潛規則” 第三部分、你和客人“兩情相悅”稱呼禮儀介紹禮儀手勢“美姿美儀”“贏”在細節，輸在“習慣”服務流程 第四部分、溝通禮儀服務語言服務語言和客人的關系處理客人投訴 第五部分、如何把服務做到無可挑剔用時尚禮儀給你的服務添彩服務禮儀中“情商秘籍

【朱亞靜】商務禮儀

商務禮儀

課程大綱：第一部分：商務禮儀與職業形象1、禮儀與商務禮儀定義2、禮儀的境界3、商務禮儀的特點、原則及重要性4、商務禮儀對個人及企業的價值 第二部分：商務形象塑造一、儀容禮儀1、首輪效應2、  女士化妝修飾的禮儀、基本要求3、  儀容修飾的要求 二、 儀表禮儀1、著裝的TPO原則2、女性商務著裝規范和原則3、商務男士西服的穿著與搭配三、儀態

【黨爭奇】工廠管理八大浪費及改善

其他

對象生產廠長、生產經理、生產班組長等生產運營相關人員目的系統認知工廠浪費及掌握改善的方法、工具《企業八大浪費》深度解析 課程背景原材料價格不斷上漲、用工成本不斷上升，環境保護投入不斷增加、企業承擔的社會責任越來越重，市場竟爭越來越激烈，利潤不斷被蠶食。做企業難，做高管/老總更難。如何適應這個市場與環境，使企業在生存中求發展呢？痛苦中求變，思路決定出路，該是煉內功的時候了，以往的粗放管理模

【李璽忠】網絡推廣基礎班及試聽課綱

其他

對象企業、工廠、機關、政府等目的掌握推廣技術，操作網絡推廣，就業及應用等內容基礎班及試聽課綱：（45分--90分）  1.網絡推廣基礎實用術語有哪些？  2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規律及規則  3.必須掌握的排名的要素有哪些？  4.分析互聯網流量，怎樣構建推廣矩陣及循環結構？  5.常用實用的推廣工具軟件解析

【李璽忠】網絡推廣高級班及實操班課綱

其他

對象企業、集團、連鎖機構等目的真正掌握網絡推廣技術，運營到實際經營中內容高級班及實操班課綱（2天1晚----3天2晚）  1.分析網絡推廣營銷經常用到的專業術語  2.關鍵詞挖掘及拓展的24種方法  3.推廣標題制作  4.文案編寫要點  5.排名（百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻）規律及需求  6.解析抖音、快手、B站、

【李家貴】ChatGPT如何賦能雄帝科技

其他

課程背景ChatGPT3個月月活破億，可能會顛覆萬億美金Google，已經顛覆獨角獸Grammerly，未來會有更多的行業和職業被顛覆，在大變局下，我們如何去深刻認識ChatGPT，利用ChatGPT武裝自己和自己所在的組織。本課程通過五大部分，第一部分全面了解ChatGPT的前世今生、技術實現原理、行業實踐以及商業變現途徑；第二部分了解以ChatGPT為代表的AIGC浪潮，除了生成文本，還生成圖

【羅明儒】企業中高層管理人員RSBT綜合能力提升

管理者技能提升

 基于公司戰略目標和重點任務，明確公司領導期望與要求，初步明確培訓項目基本方向。同時基于當前中高層管理干部在管理各方面存在的問題和困惑，提煉培訓項目重點?；?O-T-P（組織-任務-個人）分析邏輯，以服務公司業務發展、業績目標達成為目標識別培訓需求。通過培訓圍繞戰略承接、業務管理和團隊管理三個領域的事實、概念、原理、技能和方法等，設計培訓活動。一、培訓目標強化公司中高層管理人員角色認知

【陳亞琦】人人都需要的高效精力管理課

其他

對象精力不夠的職場人目的通過高效的精力管理，提升自己的核心競爭力。讓工作生活可以更好的平衡，提升效率。內容效能加速精力管理課課程大綱課程背景：成年人的精力水平在 30 歲以后逐年下降，但是事業、家庭和個人對你的要求卻不斷增加。你可能會有這樣的現象：注意力難以集中，做事缺乏效率； 脾氣暴躁，缺少耐心，焦慮不安； 想睡睡不著，昏昏沉沉、神思煩擾。體重不斷上升，啤酒肚、脂肪肝都來報道； 體檢報告每年增加

【陳亞琦】形象助力職場快速發展

其他

對象需要提升個人形象的職場人目的通過系統的學習，每個人可以可以找到自己的優勢，助力職場的快速發展內容形象助力職場課程大綱               ——美好你值得擁有課程背景：長得漂亮是優勢，在這個看臉的時代,顏值即王道.雖然這種說法有些極端,在現實中我們不得不承認,良好的形象是個人或者企業的競爭力.愛美之心人皆有之

【陳亞琦】DISC知己解彼高情商溝通

溝通技巧

對象需要提升溝通能力的職場人目的1、掌握DISC，一個認知自我、和他人互動的高情商溝通工具。 2、通過學習掌握不同行為風格的特性，調適自我的溝通風格。 3、針對不同類型的客戶，給出不同的方案做好服務。內容《DISC知己解彼高情商溝通》（6小時）一套基于心理學的，DISC性格解碼理論一套風靡全球的，提高人際敏感度的方法一套快速掌握的，世界500強都在用的溝通策略高情商溝通，提高溝

【陳亞琦】人人都要學的知人善用領導力

領導力

對象職場新人需要自我管理者、職場中層帶團隊者，職場高層打造團隊文化目的1、基于DISC性格理論的自我覺察與調適。 2、焦點向內，改變自己，提升性格領導力。 3、焦點向外，影響他人，建立場域第五力。 4、用教練的方式發掘員工優勢，激發員工潛能 5、打造一支高效執行力的高績效團隊內容《人人都要學的知人善用領導力》（2天版）課程背景隨著新生代職場人不斷成為職場主力

【陳亞琦】學好演講助力職場成長

演講與口才

對象需要提升表達與匯報能力的職場人目的通過演講助力職場人快速成長，運用演講提升自身一系列的綜合能力。課程背景有些員工明明很有料，關鍵時刻總是說不清楚，還有人公眾表達的時候就很緊張，甚至不愿意在公眾場合表達。語言是門藝術，如何讓你的表達更上一個層次，講的清聽的懂很重要。越來越多場合需要表達，我們需要向更多的人傳遞我們的想法，哪怕是工作匯報其實也是一種演講，工作匯報是組織內信息共享的重要方式。對于領導