- 【石澤杰】《平臺(tái)型商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新》
- 商業(yè)模式
- 第一講:企業(yè)贏利模式的三個(gè)維度第二講:平臺(tái)型商業(yè)模式與傳統(tǒng)商業(yè)模式的區(qū)別第三講:平臺(tái)型商業(yè)模式出現(xiàn)的行業(yè)第四講:平臺(tái)型商業(yè)模式構(gòu)建路徑第五講:平臺(tái)型商業(yè)模式盈利設(shè)計(jì)第六講:平臺(tái)型商業(yè)模式的形式第七講:平臺(tái)型商業(yè)模式的特征第八講:平臺(tái)型商業(yè)模式與大數(shù)據(jù)第九講:平臺(tái)型商業(yè)模式案例分析第十講:平臺(tái)型商業(yè)模式實(shí)操模擬
- 【石澤杰】《持續(xù)增長(zhǎng)—價(jià)值引領(lǐng)的商業(yè)模式創(chuàng)新與實(shí)戰(zhàn)》
- 商業(yè)模式
- 第一講:商業(yè)模式的發(fā)展與應(yīng)用第二講:商業(yè)模式概念、理論與架構(gòu)第三講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)之客戶定位第四講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)之需求洞察第五講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)之價(jià)值定位第六講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)之業(yè)務(wù)構(gòu)成第七講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)之利潤(rùn)獲取第八講:商業(yè)模式創(chuàng)新的十二個(gè)類型第九講:商業(yè)模式創(chuàng)新資源與能力配置第十講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)工具手冊(cè)
- 【石澤杰】《AI數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》
- 商業(yè)模式
- 第一講:企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略與目標(biāo)第二講:數(shù)字化戰(zhàn)略變革體系第三講:數(shù)字化架構(gòu)與增長(zhǎng)模型第四講:數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)第五講:企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景第六講:數(shù)字化企業(yè)管理第七講:數(shù)字化營(yíng)銷與推廣第八講:數(shù)字化供應(yīng)鏈管理第九講:數(shù)字化研發(fā)與生產(chǎn)第十講:數(shù)字化實(shí)現(xiàn)路徑與落地
- 【石澤杰】《逆勢(shì)增長(zhǎng)的十二大商業(yè)模式》
- 商業(yè)模式
- 第一講:平臺(tái)型商業(yè)模式—連接多方利益相關(guān)者,構(gòu)建多方共贏的商業(yè)生態(tài)第二講:提供解決方案的商業(yè)模式—整合產(chǎn)品及服務(wù),提供一站式解決方案第三講:供應(yīng)鏈管理的商業(yè)模式—賦能供應(yīng)鏈上下游,降低成本及提升效率第四講:價(jià)值鏈主導(dǎo)的商業(yè)模式—占據(jù)價(jià)值鏈核心環(huán)節(jié),獲取更高的利潤(rùn)第五講:免費(fèi)的商業(yè)模式—以免費(fèi)產(chǎn)品或服務(wù)引流,增值產(chǎn)品或服務(wù)獲取利潤(rùn)第六講:區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的商業(yè)模式—在特定區(qū)域建立強(qiáng)大知名度,成為區(qū)域市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)
- 【石澤杰】《商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》
- 商業(yè)模式
- 第一講:企業(yè)發(fā)展問題的自我診斷第二講:數(shù)字化時(shí)代的商業(yè)模式第三講:商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)第四講:盈利模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)第五講:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)第六講:重新定義企業(yè)價(jià)值第七講:資源整合與開放式創(chuàng)新第八講:平臺(tái)型商業(yè)模式創(chuàng)新第九講:增長(zhǎng)路徑規(guī)劃重構(gòu)第十講:創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)能力與優(yōu)勢(shì)第十一講:戰(zhàn)略路徑實(shí)施與優(yōu)化第十二講:資本模式與融資路線設(shè)計(jì)
- 【劉海峰】顛覆:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 ——從工業(yè)物種到數(shù)字生命的進(jìn)化
- 商業(yè)模式
- 顛覆:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新——從工業(yè)物種到數(shù)字生命的進(jìn)化世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人施瓦布先生在2016年就指出,我們即將迎來一場(chǎng)新的技術(shù)革命,這場(chǎng)革命將徹底改變我們生活、工作和社交的方式。無論從其規(guī)模、影響范圍還是復(fù)雜性來看,這場(chǎng)轉(zhuǎn)型都將和人類以往經(jīng)歷的任何一次革命截然不同。本次轉(zhuǎn)型不僅僅是第三次革命的延續(xù),而是象征著一場(chǎng)有著自身特點(diǎn)的第四次工業(yè)革命的到來,這是依據(jù)其速度、影響范圍和對(duì)系統(tǒng)的影響得
- 【劉海峰】顛覆:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷管理創(chuàng)新
- 轉(zhuǎn)型升級(jí)
- 顛覆:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷管理創(chuàng)新——營(yíng)銷已死 社交開始顛覆傳統(tǒng)營(yíng)銷管理思維,傳統(tǒng)的思維導(dǎo)致傳統(tǒng)的結(jié)局,全新的理念引導(dǎo)管理創(chuàng)新實(shí)踐。1、個(gè)體經(jīng)濟(jì)的崛起自媒體的出現(xiàn),電商平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè),供應(yīng)鏈系統(tǒng)的完善,催生無數(shù)超級(jí)商業(yè)個(gè)體。2、泛金融泛傳媒時(shí)代到來字經(jīng)濟(jì)時(shí)代去中心化的模式,使每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)都將成為金融業(yè)傳媒業(yè)。3、營(yíng)銷已死社交開始傳統(tǒng)營(yíng)銷是廣而告之加推銷,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代營(yíng)銷是鏈接,是社
- 【史玉杰】OGSM:戰(zhàn)略落地的神器
- 戰(zhàn)略管理
- 你是否經(jīng)常有以下困惑:公司的戰(zhàn)略制定了,可是如何才能拆解成各部門的目標(biāo)、策略,變成可執(zhí)行、能落地的計(jì)劃?各部門的策略重點(diǎn)不一定是其他部門的重點(diǎn),如何推動(dòng)跨部門目標(biāo)協(xié)同?目標(biāo)拆分下去了,但是到底能不能完成,進(jìn)度和差距在哪了,如何定期有序地掌控?部門能力不一,有沒有可復(fù)制的簡(jiǎn)單模板工具,迅速學(xué)會(huì)迅速上手?每場(chǎng)戰(zhàn)斗都靠我指哪打哪,忙不過來??!怎樣才能讓每個(gè)人都帶著解決方案、鼓足勁沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)?把公司的戰(zhàn)
- 【史玉杰】戰(zhàn)略制勝:BLM戰(zhàn)略規(guī)劃7步法
- 戰(zhàn)略管理
- 課程背景:戰(zhàn)略不再是大公司的奢侈品而是所有公司的必需品。企業(yè)如何才能發(fā)揮“戰(zhàn)略的力量”,在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中抓住機(jī)會(huì),贏得市場(chǎng)?此時(shí),企業(yè)需要一套成熟的體系,支撐戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全流程。很多人對(duì)BLM模型的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)了如指掌,可是對(duì)模型的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯以及如何在企業(yè)應(yīng)用落地還有很多要去探索、研究的。本課程結(jié)合我們多年輔導(dǎo)企業(yè)落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)研發(fā)而成,其目的是輕理論,重實(shí)操,讓參與學(xué)習(xí)的人真正掌握BL
- 【史玉杰】DSTE:從戰(zhàn)略到執(zhí)行
- 戰(zhàn)略管理
- 工作坊背景:如何打造一批具有戰(zhàn)略思維的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)?如何打開戰(zhàn)略管理的“黑箱”讓戰(zhàn)略更落地?如何以戰(zhàn)略的確定性迎戰(zhàn)不確定性,駕馭復(fù)雜性?如何卷入真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,帶著問題來,拿著方案走?如何發(fā)揮戰(zhàn)略的力量,支持企業(yè)在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)中贏取下半場(chǎng)?訓(xùn)戰(zhàn)工坊收益:1. 看得準(zhǔn):身處不穩(wěn)定的局面,看清機(jī)會(huì),明晰未來;2. 拎得清:面對(duì)不對(duì)稱的信息,果斷決策,做出取舍;3. 拿得走:卷
- 【宋海林】影子銀行與交叉金融業(yè)務(wù)
- 金融管理
- 【課程收益】l 了解影子銀行過去十余年的發(fā)展歷程l 熟悉監(jiān)管在整治影子銀行與交叉金融發(fā)展亂象方面的舉措l 探討影子銀行與交叉金融發(fā)展的前景【課程特色】宋海林博士將結(jié)合服務(wù)眾多銀行的豐富經(jīng)驗(yàn),深入講解影子銀行與交叉金融的前世今生【課程對(duì)象】需要了解相關(guān)內(nèi)容的學(xué)員【課程時(shí)間】半天(6小時(shí)/天)【課程大綱】一、 過去十余年,影子銀行與交叉金融發(fā)展亂象與監(jiān)管整治關(guān)鍵
- 【宋海林】財(cái)富管理體系打造與客戶經(jīng)營(yíng)策略
- 業(yè)財(cái)融合
- 【課程背景】數(shù)智化時(shí)代,客戶的需求是多樣的、線上線下一體的,需要從企業(yè)整體視角統(tǒng)一“以客戶為中心”的模式、邏輯,將戰(zhàn)略、數(shù)字化、客戶營(yíng)銷、客戶經(jīng)營(yíng)、支撐保障體系建設(shè)有機(jī)串聯(lián),構(gòu)建客戶洞察-策略驅(qū)動(dòng)-經(jīng)營(yíng)回檢-體驗(yàn)閉環(huán)—支撐保障的完整體系。戰(zhàn)略是“骨架”,需要產(chǎn)品經(jīng)理,圍繞業(yè)務(wù)數(shù)字化與管理數(shù)字化兩大主題,深度借鑒同業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐,探索適合本公司的最優(yōu)路徑,打造特色化發(fā)展模式??蛻魻I(yíng)銷體系是“大腦”,需要
- 【龍?chǎng)?/a>】新時(shí)代資產(chǎn)配置
- 資產(chǎn)配置
- 【課程背景】后疫情時(shí)代,全球經(jīng)濟(jì)下行,國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,世界格局變化莫測(cè)。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,投資單一門類的資產(chǎn)是否還是明智之舉?理財(cái)、基金、黃金、保險(xiǎn)、股票、債券...... 到底該怎樣搭配,才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的財(cái)富增值?本節(jié)課程通過對(duì)投資與資產(chǎn)配置、構(gòu)建資產(chǎn)組合的有效方法、提升收益有效策略的深入剖析,結(jié)合對(duì)如何選擇好公司以及股票市場(chǎng)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域投資分析與實(shí)操解讀,全面闡述資
- 【張光祿】銀行員工管理風(fēng)險(xiǎn)防控
- 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
- 課程背景:如果銀行的產(chǎn)品是本,那銀行的員工就是根,管理者對(duì)員工管理不到位就相當(dāng)于是丟了根,對(duì)產(chǎn)品的把控力不強(qiáng)即丟了本,如果兩者都控制不到位,那你就既丟了根又忘了本,所以根本不對(duì)。管理者對(duì)員工的管理都包含些什么呢?是不是只是一味的追求業(yè)績(jī)?一味的盯過程管理?還是不斷地盯合規(guī)?其實(shí)都不是。我們要關(guān)注一個(gè)即存在又讓我們經(jīng)常忽略的東西,那就是員工的心理變化。因?yàn)閱T工的心理變化影響了他的所有思想、行為的變化
- 【陳之翰】餐飲企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)化解與稅收籌劃
- 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
- 【課程背景】當(dāng)前,國(guó)家對(duì)稅收監(jiān)管的力度越來越大,對(duì)涉稅違法犯罪的查處力度越來越大,餐飲企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)也越來越高。由于餐飲企業(yè)難以取得增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,許多老板采取成立多個(gè)個(gè)體戶的方式來經(jīng)營(yíng),享受小規(guī)模納稅人1%的增值稅征收率政策。有的老板一人成立多個(gè)個(gè)體工商戶,有的老板以妻子、子女、父母及親友的名義代持。現(xiàn)在餐飲消費(fèi)需要開具發(fā)票的客戶只有25%左右,餐飲企業(yè)則采取私卡收款,隱瞞收入,只就開發(fā)票的部分
推薦講師

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馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
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常駐城市:北京市
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賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬:
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常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
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常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
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常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

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文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
學(xué)員評(píng)價(jià)
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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于欣(土地開發(fā)利用專家)
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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于欣(土地開發(fā)利用專家)
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59